Bonne ambiance de travail : Les employés mentionnent souvent une ambiance conviviale et solidaire entre collègues, ce qui aide à rendre le travail plus agréable.
Stabilité de l'emploi : Travailler dans le secteur médico-social offre une certaine sécurité de l'emploi, avec moins de risques de licenciements économiques.
Formation continue : L'établissement propose des formations régulières, permettant aux employés de se perfectionner et de progresser dans leur domaine.
Rémunération : Comme souvent dans le secteur médico-social, les salaires peuvent être jugés bas en rapport avec la charge de travail et les responsabilités.
Charge de travail élevée : Les employés soulèvent souvent une charge de travail importante, avec une pression constante et parfois un manque de personnel.
Manque de reconnaissance : Certaines critiques concernent le manque de reconnaissance de la direction envers le personnel, notamment sur les efforts quotidiens fournis.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Ouvrez la voie en tant qu'Agent d'entretien qualifié à l'EPMS Lejeune!
Il s'agit d'un poste en contrat aidé comprenant des opérations de bio-nettoyage, essentiel pour le bien-être des résidents handicapés. Poste 80%, avec vérification de la qualité des travaux et gestion du risque infectieux.
Est-ce que les exigences et le poste temporaire sont justifiés? Des témoignages sur l'environnement de travail à l'EPMS?
Entreprise qui méprise son personnel contractuel et titulaire cadre lunatique et méchante incompétence avérée ne respecte pas les lois du travail
Menace et chantage ainsi que culpabilise ses soignants
Planning qui change tous les jours
Et viré à tour de bras !!!
Ces propos sont faux et diffamatoires , Cette personne se permet de parler d'un établissement où elle passée 2 ou 3 nuits et elle s'exprime au nom de personnes qui ne la connaissent pas et qu'elle ne connait pas !! Impensable que de telles "pseudos" travailleurs sociaux puissent sillonner les couloirs de nos établissements !!!!!
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