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Lisez les 13 avis sur EPSYS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
A fuir, direction au fraises
Aucun intérêt pour les employées
Rémunération faible
Tout est a refaire dans cette entreprise qui ce fiche bien du bien être au travail
Avez-vous soulevé ces problèmes avec la direction ou les RH ? Y a-t-il eu une tentative de dialogue pour améliorer les conditions ?
Ça a l'air super dynamique chez EPSYS avec ces postes d'Opérateur de production à pourvoir ! Les missions ont l'air variées, de la préparation de l'environnement à la vérification de la qualité du béton. Est-ce que quelqu'un peut confirmer s'il y a effectivement une formation interne pour ce poste ?
Oui, bien sur! Tu es formé sur le tas en une semaine puis livrée a toi même .
Est-ce que cette formation d'une semaine chez EPSYS suffit pour se sentir à l'aise avec les tâches ? Quel est le soutien après cette période ?
Les avis sur EPSYS sont mitigés.Certains salariés se plaignent de l'environnement de travail difficile, tandis que d'autres apprécient les horaires flexibles. Avez-vous également trouvé l'expérience de travailler chez EPSYS difficile ou avez-vous apprécié les avantages tels que les horaires flexibles ?
L'entreprise met en valeur les employés, y compris les intérimaires
Ambiance de travail agréable avec entraide et soutien
Respect des normes QHSE
Horaires de travail avantageux
Bon esprit d'équipe et une entreprise à dimension humaine
L'entreprise donne les moyens de faire du bon travail
Conditions de travail très désagréables et environnement bruyant
Manque de communication entre bureaux et équipes
Environnement de travail pas propre et manque de respect de la part des chefs d'équipe
Absence de propositions concrètes à la fin des alternances, uniquement de l'intérim
Manque de matiériel adéquat : exemple, 5 employés pour 1 visseuse
Horaires du matin compliqués sans roulement, affectant la vie personnelle
Salaire à revoir et manque d'évolution à long terme
Travail monotone et répétitif
L’humain n’est pqs la propriété dans le groupe Cahors. Très compliqué à travailler au quotidien.
Employés en déception permanente.
Société à fuir.
Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Bonjour, j’ai travaillé là bas il y à 4 ans, pour monteur-câbleur. C’était la pire expérience de de ma vie. Je suis tomber sur le pire chef d’équipe au monde, j’étais pas loin de la dépression à la fin de ma mission, le travail est bruyant, vous êtes payer au lance-pierres, vous êtes juste des petits robots commander par des dirigeant égoïste et fortunée. J’espère un jour retomber sur ce fameux chef d’équipe pour lui….
Bonjour. Je suis désolée que vous ayez vécu cette expérience. Pourquoi vous dites que c'est le pire chef d'équipe?
Est-ce que les décisions prises par la direction de EPSYS vous semblent justes, claires et bien expliquées ?
Comment EPSYS réagit-elle face à un taux de turnover élevé dans certains départements ?
Dans quelle entreprise les processus de recrutement sont-ils plus conviviaux pour les candidats? Dans EPSYS ou PROCALY?