Avis EPSYS
Une vraie secte. Ils sucrent les primes au salariées sur le terrain en laissant celles au managers syndiquées qui dorment dans leurs voiture sur le parking … et quand on dit quelques chose ils nous font comprendre que la porte est grande ouverte. À fuir et j’ai fuis !!’
EPSYS recrute des opérateurs de production pour travailler le béton!
Postes chez Groupe Cahors, nécessitant la gestion de production et le contrôle qualité du béton, avec formation en interne.
Les attentes de qualité et les formations offertes équilibrent-elles bien le poste? Des retours sur la culture de travail ou la progression au sein de l'entreprise?
A fuir, direction au fraises
Aucun intérêt pour les employées
Rémunération faible
Tout est a refaire dans cette entreprise qui ce fiche bien du bien être au travail
Chiffre d’affaires et bénéfices de EPSYS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 8,9 M | 8,8 M | 9,7 M | 10 M |
| Salaires et traitements (€) | 2,5 M | 2,5 M | 2,7 M | 2,9 M |
| Marge brute (%) | 34 | 38 | 37 | 43 |
| Marge brute (€) | 41 M | 38 M | 31 M | 26 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | -185 k | -345 k | 101 k | 1,1 M |
| Résultat net (€) | -318 k | 24 k | 1,2 M | -531 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 79 M | 59 M | 51 M | 33 M |
| Achats de marchandises (€) | 6,3 M | 891 k | 2,2 M | 274 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 1,5 k | -30 k | 30 k | 3,1 k |
| Achats de matières premières (€) | 75 M | 61 M | 52 M | 32 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -1,9 M | -2,2 M | -3 M | 106 k |
| Trésorerie disponible (€) | 523 k | 5 M | 5,9 M | 8,7 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 11 M | 13 M | 16 M | 17 M |
| Autres dettes financières (€) | 2,6 k | 5,8 M | 2,5 k | 2,5 k |
| Capital social (€) | 7,7 M | 7,7 M | 5,7 M | 5,7 M |
Oui, bien sur! Tu es formé sur le tas en une semaine puis livrée a toi même .
Est-ce que cette formation d'une semaine chez EPSYS suffit pour se sentir à l'aise avec les tâches ? Quel est le soutien après cette période ?
L’humain n’est pqs la propriété dans le groupe Cahors. Très compliqué à travailler au quotidien.
Employés en déception permanente.
Société à fuir.
Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Bonjour, j’ai travaillé là bas il y à 4 ans, pour monteur-câbleur. C’était la pire expérience de de ma vie. Je suis tomber sur le pire chef d’équipe au monde, j’étais pas loin de la dépression à la fin de ma mission, le travail est bruyant, vous êtes payer au lance-pierres, vous êtes juste des petits robots commander par des dirigeant égoïste et fortunée. J’espère un jour retomber sur ce fameux chef d’équipe pour lui….
Le ton utilisé par le service client de EPSYS est-il chaleureux ou standardisé ?
EPSYS communique-t-elle beaucoup sur ses innovations technologiques ?
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : EPSYS ou GRIMARD TELEMATIQUE ?
Cartographie de EPSYS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI