
Environnement de travail agréable : Les employés mentionnent que le cadre de travail chez ERES est plaisant, avec une bonne atmosphère et de la bienveillance au sein de l'équipe.
Produits de qualité : Travailler autour de produits de luxe et de qualité est apprécié par les employés, ce qui renforce leur fierté d'appartenir à la marque.
Réductions intéressantes : Les employés bénéficient souvent de remises attractives sur les produits de la marque, ce qui est perçu comme un avantage intéressant.
Rémunération perfectible : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas à la hauteur du secteur du luxe ou des attentes, notamment pour le travail en boutique.
Opportunités de carrière limitées : Des avis évoquent un manque de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, notamment pour ceux souhaitant gravir les échelons.
Pression commerciale : Il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs de vente, ce qui est stressant pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Poste de Consultant en restauration collective chez ERES avec un salaire attractif de 38-42K€ + variable.
Nécessite 2 ans d'expérience avec des responsabilités comme pilotage de projets et rédaction de plans d'action. Offre évolution vers Consultant Senior, télétravail, et un cadre collaboratif.
Les attentes et responsabilités sont-elles compatibles avec les avantages offerts? Qui peut partager son expérience chez ERES?
Des entreprises comme VOLKI ne se limitent pas à payer de l'argent aux employés et leur donnent également tickets restaurants. Dans ERES est il pareil?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
J'ai entendu dire que fabrication de chapeaux et de bonnets est l'un des domaines d'activité de ERES. Quelqu'un peut le confirmer?