ESPACE PEDAGOGIE ET FORMATION FRANCE semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !
Besoin urgent de Chargé(e) d'accompagnement / Psychologue à l'organisme de formation à Vitrolles!
CDD de 6 mois, 14h/semaine, avec début en mai 2025. Exige une formation en psychologie et expérience en insertion socioprofessionnelle. Avantages: horaires flexibles, participation aux frais de transport, outils fournis.
Les attentes sont-elles raisonnables pour ce contrat à court terme? Des témoignages d'expériences similaires?
Environnement stimulant : Travailler dans le secteur de la formation permet d’être en contact avec des sujets variés et enrichissants, favorisant le développement personnel et professionnel.
Contribution à l’éducation : Participer à un projet qui valorise l’éducation et la transmission des connaissances est souvent très gratifiant.
Flexibilité d'horaire : Possibilité d’avoir des horaires de travail plus flexibles, adaptés aux contraintes des sessions de formation et aux disponibilités des apprenants.
Instabilité des contrats : Les emplois peuvent souvent être basés sur des contrats temporaires ou à durée déterminée, rendant la stabilité de l’emploi incertaine.
Charge de travail variable : La charge de travail peut être très fluctuante en fonction des périodes, ce qui peut entraîner des périodes de forte activité stressantes.
Pression sur les résultats : Souvent, il peut y avoir une pression pour obtenir des résultats élevés ou des évaluations positives, ce qui peut être stressant pour les formateurs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
L'entreprise ESPACE PEDAGOGIE ET FORMATION FRANCE recherche des formateurs pour dispenser des cours de remise à niveau dans la filière CAP Boulangerie. Ils recherchent quelqu'un qui a déjà travaillé dans un centre de formation ou avec un public adulte en formation continue, et qui a une connaissance du référentiel CAP. Ma question est la suivante : Les formateurs seront-ils accompagnés et soutenus dans leur travail, notamment en ce qui concerne le respect des processus de qualité (Qualiopi) ?
Emploi précaire
Formateur.ices mal rémunéré.es
Direction qui n'écoute pas ses employé.es
à fuir.
Bonjour, pouvez vous être plus clair concernant ce que vous entendez par "emploi précaire" ?
Oui, bien sûr
Les salaires sont malheureusement désespérément bas.
L'usage quasi systématique du contrat d'usage qui provoque de gros turn-over dans les équipes.
Il n'y a aucun avantage (ticket restaurant, transport etc...)
À proximité, nous avons CABINET FERGAN et ESPACE PEDAGOGIE ET FORMATION FRANCE font des choses similaires, dans lesquelles recommanderiez-vous de travailler?