Opportunité chez ESPOIR CFDJ pour un Educateur Spécialisé!
Poste en CDI à plein temps à Paris, salaire de 22 970€ à 35 950€ selon expérience. Demande 1 an d’expérience en protection de l'enfance. Encadrement de jeunes non accompagnés dans une structure d'accueil avec projets personnalisés et activités collectives.
L'équilibre entre responsabilité et avantages est-il juste? Des retours d'expérience sur le travail d'éducateur chez ESPOIR CFDJ?
Engagement social fort : Travailler chez Espoir CFDJ SAVEA 75 permet de contribuer à une mission sociale et éducative importante, ce qui peut être très valorisant pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif.
Cohésion d’équipe : L'ambiance de travail est généralement bienveillante avec une équipe soudée, ce qui favorise l’entraide et la collaboration.
Flexibilité et autonomie : Les employés ont souvent une grande autonomie dans leur travail, avec la possibilité d’adapter certaines actions aux besoins des jeunes qu'ils accompagnent.
Resources limitées : Comme de nombreuses associations, Espoir CFDJ SAVEA 75 peut faire face à un manque de ressources matérielles et financières, ce qui peut limiter certaines initiatives.
Bureaucratie et administration : Les employés peuvent fréquemment être confrontés à des tâches administratives lourdes qui prennent du temps et qui peuvent dévier l’attention des missions de terrain.
Charge émotionnelle élevée : Travailler avec des publics en difficulté peut être émotionnellement exigeant et nécessiter une forte résilience et un bon soutien psychologique.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Service maltraitant du fait du manque de professionnalisme de la soit disant équipe éducative. Beaucoup de jeunes se sont retrouvés sans scolarité en Septembre et un jeune qui a décompensé psychologiquement allait,soit disant bien, par son référent mais n'est pas éducateur spécialisé
Aucune proposition de travail
Parce que c'est souvent vrai
Beaucoup trop de salariés non diplômés au SAVEA. Le soit disant Conseiller en insertion professionnel est incompétent et n'aide pas les jeunes dans leur rexherche d'insertion professionnelle.
J'évalue cette entreprise à 1.
Je travaille ici moins d'un an.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Fuyez je vous le jure : salaire de misere pour un travail que devrait faire deux personnes. Pas de 13eme mois aucune prime et salaire proche du smic a eviteeeer malheureux passez votre chemin l herbe est certainement plus verte ailleurs.Directeur incompetent et cheffe deservice hypocrite qui rit pour un oui ou un non et on vpus demande de tput savoir faire en une semaine sinon vpus passez pour des incompetents : trip trop de boulot a faire dans la journee tro de retard car vous faites me boulot de deux personne.
Je suis d'accord avec ce qui est écrit.
Evitez cette association, l equipe est au top mais le directeur est incompetent, stressé et stressant tout le monde se plaint de lui derriere son dos, ne tient pas ses promesses et vous donne 50 trucs a faire pendant la meme minute
Fuyeeez , a eviter
Conditions miserables,sous paye, vous charbonnez comme une bete et directeur stresse, ironique et ne respecte pas ses promesses
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
A fuir, tres mal payé, promesses non tenues, equipe au top , directeur incompetent.
C est une usine a gaz.. c est horrible vous n avez pas le temps de prendre votre dejeuner avant 14h/15h. Le directeur est stressé et stressant, vous donne 36 tâches a la minute, il a la critique facile, vous promet des choses oralement et puis le nie. A fuir a eviter a tout, prix croyez moi, et en plus de ca c est tres tres mal payé( CCN66) et les heures supplementaires sont accordees selon vos affinites avec lui
Combien Espoir CFDJ SAVEA 75 paie par rapport aux autres?
Moins que les autres(CCN66) , votre experience est comptee au maximum aux 2/3 si vous abez deja travaille pour le social. A fuiiiiiir
Je voulais travailler pour Espoir CFDJ SAVEA 75, dis-moi si c'est un bon choix?
Evitez, fuyez, mal paye, et le directeur vous parle boulot pendant que vous mangez
Comment se déroule le développement des ressources humaines dans Espoir CFDJ SAVEA 75?
Promesses non tenues, salaire miserable, pas le temps de dejeuner, le directeur vient vous voir meme pendant le dejeuner pour parler travail
Le directeur vous appelle pour vous fixer un entretien et il vous appelle pendant sa pause dejeuner en mangeant et je vous jure il vous parle la bouche pleine vous l entendez macher a l autre bout du fil c es
Le directeur vous appelle pendant sa pause dejeuner pour vous fixer un entretien et je vous jure qu il vous parle la bouche pleine vous l entendez macher a l autre vou
Le directeur vous appelle pendant l heure du dejeuner pour vous fixer un entretien et vous parle la bouche pleine je vous le jure vous l entendez macher et parler en meme temps a l autre bout du fil pour un salaire de misere sur 12 mois sans aucunr prime fuyez vous charbonnez comme un defonce pour une fiche de paie honteuse
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