Comment jugez-vous la qualité des outils visuels et des tableaux de bord de cette entreprise ?
Quel aspect du travail chez GEOLEAN avez-vous trouvé le plus gratifiant ? Avez-vous eu l'occasion de travailler sur des projets internationaux au sein de l'entreprise ?
GéoLean est en forte croissance et recherche un Consultant Junior Lean/Chef de Projet pour améliorer le travail avec le Lean Management.
Le poste offre une évolution rapide, un accompagnement personnalisé et 20% du temps dédié à la formation. Avantages: mutuelle, bureaux prestigieux, voyages pris en charge.
Est-ce que les défis et l'offre de formation compensent la nécessité de mobilité élevée? Quels témoignages de ceux qui ont évolué rapidement chez GéoLean?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2021 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 2,3 M | 3,3 M | 2,9 M | 3,3 M |
| Salaires et traitements (€) | 719 k | 979 k | 858 k | 958 k |
| Marge brute (%) | - | 80 | 81 | 82 |
| Marge brute (€) | - | 8,4 M | 6,5 M | 7,5 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 4 | 2 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 190 k | 652 k | 282 k | 460 k |
| Résultat net (€) | 118 k | 476 k | 209 k | 342 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | 2,1 M | 1,5 M | 1,6 M |
| Achats de matières premières (€) | - | 2,4 M | 1,6 M | 1,8 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | - | -326 k | -164 k | -202 k |
| Trésorerie disponible (€) | 3,6 M | 1,7 M | 2,6 M | 2 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 4,2 M | 2,1 M | 2,5 M | 1,4 M |
| Autres dettes financières (€) | 738 | 157 k | 336 k | 354 k |
| Capital social (€) | 100 k | 13 k | 13 k | 13 k |
Culture d'entreprise dynamique : GEOLEAN cultive un environnement de travail stimulant et innovant, favorisant la créativité et l'implication de chaque employé.
Possibilité de développement professionnel : L'entreprise offre des opportunités de formation et des plans de carrière sur mesure, encourageant la croissance personnelle et professionnelle.
Ambiance de travail collaborative : Collaboration et travail d'équipe sont au cœur de GEOLEAN, créant un esprit de communauté fort parmi les employés.
Exigences élevées : Travailler chez GEOLEAN peut entraîner des niveaux de stress élevés en raison des attentes élevées et des projets ambitieux.
Horaires de travail parfois flexibles : Les délais des projets peuvent générer une flexibilité excessive des horaires, rendant difficile l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Évolutions technologiques fréquentes : La nécessité de s'adapter continuellement aux nouvelles technologies et méthodes de travail peut être déroutante pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Bonjour à tous ! Une nouvelle offre d'emploi chez GEOLEAN a été publiée, cette fois pour un poste de consultant junior. Bien que la description du poste soit assez détaillée, on ne trouve pas d'informations sur l'expérience requise pour le poste. Pouvez-vous nous en dire plus sur ce point ? Les consultants juniors chez GEOLEAN sont-ils amenés à travailler directement avec les clients dès le début ou ils ont droit à une période d'apprentissage ? En outre, quel pourcentage du temps de travail est-il consacré aux déplacements nationaux ou internationaux ?
Expérience super. On apprends beaucoup de chose grace à tous les projets. Les problématiques sont différentes en fonction du contexte client, de l'usine, des produits, des cultures, etc...
Svp pouvez vous nous donner le nom d'un manager vers qui on peut se rapprocher pour ample information ? C'est quoi le contact ?
Je ne pensais pas vivre une expérience professionnelle autant à 100%, mais aucun regret je m'éclate toujours autant !!
Alors a vous entendre les conditions de travail sont agréable chez GEOLEAN ? Y êtes vous depuis longtemps ?
Toute personne aspirant à se développer - apprendre de nouvelles opportunités - travailler à l'étranger - prendre des fonctions managériales....est le bienvenu à partager l'aventure GéoLean.
Bonjour, proposez vous des postes à l'étranger ?
Cordialement.
Une entreprise portée sur le développement de ses collaborateurs et leur développement.
Bonjour, quelles dispositions sont prises à cet effet ? sont elles efficaces selon vous?
Entreprise solide et créée il y a 15 ans, mais avec un esprit start-up ! Fais pour les personnes qui veulent s'éclater dans leur travail !
Formation et accompagnement quelle que soit votre ancienneté, ambiance saine et transparente, responsabilités très rapides, évolutions, nombreuses expériences dans des grands groupes et dans divers pays, travail passionnant !
Entreprise qui a un impact fort chez ces clients : entreprise utile !
Bonjour, savez vous si GEOLEAN recrute en ce moment ?
Bonjour Aurélia,
Oui, GéoLean recrute en ce moment.
Svp pouvez vous nous dire les postes disponibles ? C'est quoi la procedure de recrutement chez GEOLEAN ?
Question aux employés:
C'est Top de travailler ici
Avantages: Oui
J'évalue cette entreprise à 5
Le travail dans GEOLEAN est: Très bon
Je travaille ici 3-5 ans
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
On peut gagner ici: de 4000 à 6000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Travail super intéressant dans de nombreux domaines à travers le monde
Promotion interne exclusivement, formation gérée en interne, évolution garantie !
Est-ce que GEOLEAN utilise des outils de rédaction automatisée pour créer les descriptions de ses articles ?
Avez-vous déjà essayé de joindre le SAV de GEOLEAN pendant les jours fériés ?
J’évalue le patron de GEOLEAN à 10. À mon avis, le rythme de travail chez GEOLEAN peut être décrit comme Rapide. Les horaires de travail flexibles? Oui. Telle est la politique de GEOLEAN. J’ai dû mal à évaluer mon équipe. Je pense que 10, c’est la note la plus raisonnable. Ma journée au travail dure 8-16 heures. Je n’ai jamais pensé si GEOLEAN allait remporter un succès mais je pense que plutôt Oui. J’évolue les compétences de mes collègues à 10. Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : oui Je noterais probablement l'entretien d’embauche sur 10.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI