
Poste de maroquinier / maroquinière luxe machine, salaire non indiqué. Travail en atelier, souvent assis, avec coupe, assemblage (collage/couture), finitions et contrôle conformité sur pièces cuir, avec machines à triple entraînement et outils de teinte.
L’exigence forte semble être la polyvalence technique et la rigueur qualité au quotidien. Gros point positif : immersion + formation POE avant embauche, pratique pour monter en compétence.
L’entreprise demande beaucoup pour un poste où le salaire n’est même pas affiché : conditions et rémunération restent-elles correctes, d’après les retours terrain ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient une bonne ambiance entre collègues, ce qui rend le travail plus agréable et motivant.
Gestion familiale à l'écoute : L'entreprise étant de taille humaine, la direction est souvent accessible et à l'écoute des besoins des employés.
Flexibilité dans l'organisation du travail : Les employés bénéficient souvent d'une certaine liberté pour gérer leur emploi du temps et leurs tâches quotidiennes.
Opportunités de carrière limitées : En raison de la taille de l'entreprise, les possibilités d'avancement et de développement de carrière peuvent être restreintes.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires pourraient être plus compétitifs par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Infrastructures parfois datées : L'entreprise pourrait bénéficier de mises à jour sur certains équipements ou outils de travail pour améliorer le confort des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez ETS THIERRY ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Dans quelle entreprise la culture était-elle plus inspirante : ETS THIERRY ou I D SENS ?