Entreprise familiale : Travailler dans une atmosphère conviviale et plus personnalisée qu’une grande structure, ce qui permet de nouer des liens plus facilement et de bénéficier d'un contact direct avec la direction.
Flexibilité : Possibilité d’aménager les horaires de travail selon les besoins, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Proximité avec les clients : Relation de confiance avec la clientèle, ce qui permet d’avoir un retour direct et valorisant sur le service rendu.
Moins de moyens : En tant que petite structure, il peut y avoir moins de ressources et de moyens comparés aux grandes entreprises, ce qui peut parfois limiter les possibilités d’investissement et de développement.
Opportunités de carrière limitées : Peu de possibilités d'évolution vers des postes de direction ou dans d'autres services domiciliés, restreignant le cheminement de carrière.
Environnement de travail parfois moins stable : Les petites entreprises peuvent être plus vulnérables aux fluctuations économiques, impactant potentiellement la sécurité de l'emploi.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
je déconseille toute personne niellent pas d'expérience de travaille pour cette boit me une personne calcifier mr *n'est pas un homme * un société désorganise qui ne suive pas les règlementation de transporte impose par la loi sen oublier le travaille dissimulé
En français stpon ne comprend rien
je viens de vous envoyer un message pour vous dire mon mécontentement au sujet de vos employés non respectueux du code de la route et des limitations de vitesse dans les petits village ; cette fois ci ils ont accroche mon chat ; que ferez vous si ils accrochent un enfant ,,,,????le chauffard s'arrêtera t'il pour voir si l'enfant est vivant ou se conduira t'il comme un lache en le laissant sur le bord de la route ????
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 1,5 k | 4,5 k | - |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 131 k | 134 k | 75 k |
| Autres dettes financières (€) | 148 | 339 | 1,5 k |
| Capital social (€) | 8 k | 8 k | 8 k |
je désire demander à vos employés de bien vouloir respecter les limitations de vitesse dans les petits villages ou les rues sont étroites ; dernièrement un camion de livraison de votre société est passe dans ma rue tellement vite qu'il ne s'est même pas rendu compte qu'il avait accroche un chat ;"MON CHAT"que j'ai du emmener chez le vétérinaire qui l'a opéré en urgence et a du lui couper la queue ;ce qui m'a coute la modique somme de 250euro
Les possibilités d’évolution influencent souvent la décision de rester dans une entreprise. Quelle est votre expérience du développement chez EURL A.J. TRANSPORTS ?
une employeur qui bricole lui même c'est camion, de plus te fais signe ton contra voir après un mois de travail, pour le salaire n'en parlons pas, il ma menace de mort par ce que je lui exprime mon mécontentement pour mon contre et les conditions de travail et le salaire que j'ai eu tardivement sen les heurs suplementaire effectués, pour moi ce Mr na rien affaire une société de transport il est dangereux
Comment ça se passe chez EURL A.J. TRANSPORTS en ce moment ? Y a-t-il des nouveautés ou des changements récents dans l'entreprise ?
Avez-vous travaillé chez EURL A.J. TRANSPORTS? Maintenant vous pouvez évaluer cet employeur. Ajoutez un avis sur lui. Votre honnêteté construit un meilleur marché du travail.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI