Est-ce que l'entreprise embauche des employés sans grande expérience, tout juste sortis de l'université ?
Jamais travaillé dans une entreprise aussi toxique malheureusement.
Une entreprise initialement pleine de vie et de bienveillance (initialement)…
Attention, vous avez un gros poison et ce poison tue le mental et empêchera toujours d’embaucher sur du long terme quelqu’un.
La personne la SEULE personne avec qui vous seriez en collaboration CONSTANTE est une dame qui s’amusera à vous rabaisser chaque jour qui passe et à vous ruiner mentalement.
Son but ? Se sentir supérieur aux autres !
J’ai vécue ma PIRE EXPÉRIENCE ! Même chez flunch j’ai été mieux traité et respecté.
Le problème vient(supprimé par l'administrateur) initialement très bon qui refuses de virer une personne toxique et MAUVAISE.
Chaque années de nouveaux employés administratifs qui font des allers retours et ne restent JAMAIS.
Résultat, elle cause des perte de confiance en sois, elle dénigre, elle rabaisse et ne vous donneras qu’une illusion d’évolution.
Elle vous fera sentir que vous êtes en trop et jouera la carte de la gentil lorsqu’elle verra qu’elle est aller trop loin mais SA RECOMMENCERA.
Si votre collègue se prénomme avec un prénom de 5 lettres et qu’elle est là depuis très longtemps, je vous conseil fortement de ne PAS SIGNER DE CONTRAT LONGUE DURÉE.
Quel soulagement lorsque je suis partie j’ai PLEURER DE JOIE.
Salariés administratifs, cette entreprise est à bannir.
Cher (supprimé par l'administrateur), ouvrez les yeux et faites le nécessaire pour l’évolution de votre société qui stagnera.
Votre message exprime une grande douleur et une frustration profonde face à une situation de travail très difficile. C'est courageux de votre part de partager votre expérience. Il est clair que vous avez vécu quelque chose d'extrêmement éprouvant, et c'est tout à fait normal de se sentir abattu après avoir été confronté à un tel environnement.
Il est important de se rappeler que ce n'est pas votre faute. La situation que vous décrivez est un problème de gestion d'entreprise. Quand un employeur ne prend pas de mesures face à un comportement toxique, il envoie un message clair : ce comportement est toléré. Malheureusement, cela a des conséquences désastreuses sur le bien-être des employés et la performance de l'entreprise, comme vous l'avez si bien souligné.
Le fait d'avoir pleuré de joie en partant montre à quel point cette expérience vous a marqué. Votre réaction est un signe de la libération que vous avez ressentie. Il est maintenant temps de vous concentrer sur votre bien-être et de vous reconstruire.
Si vous avez besoin d'aide pour explorer des options de soutien professionnel ou si vous souhaitez simplement parler davantage de ce que vous avez vécu, n'hésitez pas à en discuter. Votre bien-être est une priorité absolue.
Merci pour tout, ou du moins merci de m’avoir choqué !
Je disais oui à tout, même à l’impensable pour satisfaire (supprimé par l'administrateur)j’ai été traumatisé là boule au ventre.
C’est fini tout ça ! Vous m’avez transformé, aujourd’hui je suis plus qu’épanouie dans un métier similaire mais avec une équipe humaine cette fois ci ! Je me fais respecter et sa grâce a ce déclic que j’ai eu dans votre entreprise 😉
Bonjour je viens d arriver dans cette entreprise c ma 1 er expérience et puis je savoir de quoi je dois me méfié
Ça semble atroce cette expérience... Avez vous entamé des démarches pour vous défendre ? "L'impensable pour satisfaire" , ça ne semble pas une histoire légale, quelle horreur
Je suis ravi d'entendre que vous avez trouvé un chemin vers l'épanouissement et le respect dans votre carrière !!!
Il est inspirant de savoir que vous avez pu transformer une expérience difficile en une opportunité de croissance personnelle et professionnelle , tant mieux pour cette entreprise nous ne devons effectivement pas avoir le même niveau exigence et de professionnalisme .
Avoir une équipe humaine et bienveillante est essentiel pour notre entreprise.
Félicitation pour vos changements positif et votre nouvelle perspective .
La Direction
Votre reponse attire juste le mépris , vous avez rien compris au travail
Bonjour je viens d arriver dans cette entreprise et je trouve l
Ambiance plutôt bien et le patron … Bah c un patron et qui n est pas souvent là …. Donc à suivre
L'ambiance semble vraiment positive, mais est-ce que des opportunités de progression sont présentes dans l'entreprise ? Cela vaut-il le coup sur le long terme ?
Passer votre chemin !
Ne perdez pas votre temps à travailler pour Og Telecom ! C’est un conseil
Vous savez, lorsque c’est le défilé des salariés, il ne faut pas se poser de questions ! A bonne entendeur !
Il faut éviter ce genre d’entreprise qui se dit être « familiale ». Ayez un patron à qui on dois constamment s’adapter aux changements d’humeur ! Qui passe sont temps à demander à ses salariés de s’investir et qui ne donne aucune reconnaissance ! Voilà ce que j’appellerais une entreprise bien toxique à mon goût !
Enfin bref, vous voyez très bien le genre …
Non aucune, en réalité on ne vous accompagne pas … vous êtes le larbin de service et vous devez vous adapter à l’entreprise. Aucune remise en question de la part des supérieurs !
Merci pour ce conseil ! Je prends note de votre avertissement concernant OG Telecom.
Je pense que vous avez un avis négatif car vous n'êtes pas a la hauteur de cette entreprise , vous trouverez surement votre chemin 1 jour peu etre !! au pire y France travail
Fuyez ???? le genre de quoi ??? j'ai pas de souvenir de vous ,, effectivement au vu de vos commentaires vous avez du ou ne pas revenir ou etre en arret ou simplement ne jamais etre venu au entretien ,,, ne soyez pas jaloux vous trouverez un jour votre chemin mais effectivment pas chez moi , aller bonne piscine
Le proverbe dit : qui donne recoit ,,, vous avez donner quoi ????
Le larbin ??? vous devez vous tromper ou peu être que l'entreprise vous a supporter suffisamment pour vous remercier ,, la s'est un autre sujet
Je travaille dans cette entreprise depuis 3 ans et je suis content d être ici.
le travail est difficile mais nous sommes bien récompensés.
Travail très sérieux
Équipe dynamique
Professionnelle et compétente
Hautement recommandée par plusieurs clients
Difficultés de communication pour certains clients concernant la récupération du RIO
Problèmes de négociation mentionnés par un ancien client
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
nous avons été démarchés par cette entreprise et nous étions échaudés car on s est fait avoir par un autre prestataire .
En tout cas nous sommes ravis car tout a été installés rapidement et nous sommes ravis, ils song disponible agréable .
Le poste de technicien(ne) en ingénierie réseaux de télécoms chez EURL OG TELECOM nécessite des compétences techniques variées telles que la mise en service, la programmation et la maintenance de différents équipements de communication. Quels types de serveurs et de systèmes de surveillance le technicien serait-il amené à gérer en particulier ?
Entreprise qui ne vous lâche plus… impossible de résilier malgré de nombreuses pannes de téléphone
… à fuir
Totalement faux ,, aucuns fondement client désagréable au possible ,, psychorigide à limite du paranormal,, si j'avais su jamais je ne n'aurais fait se chantier ,, passer votre chemin
le vecu ne se passe pas dans mon entreprise mais sur dans un autre monde encore et encore fake new
J'ai travaillé dans l'entreprise et voici ce que je retiens :
- Le patron ne respecte ni les horaires des employé(e)s (travail entre 12 et 14h + travail plus tard le soir jusque parfois 2h de plus) sans être payé plus (il parle d'une prime par mois qui est entre 100 et 150 euros ce qui ne suffit pas)
- Appel ses employés parfois sur le week-end ou pendant leur congés pour intervenir chez des clients (heure supp non payés non plus dû à la fameuse "prime mensuelle")
-(supprimé par l'administrateur) sur ses employées
De plus il fait payer à ses clients (et il les (supprimé par l'administrateur) clairement) ce qu'il appel de la "qualité avec service après-vente" alors que ses employés sont souvent sur le terrain et donc très peu présent pour répondre rapidement aux clients
Désoler mais l'incompétence la non chalance ne sont pas l ADN de l'entreprise,, l'investissement et la rigeur sont les maîtres mots ,, vous avez bien fait d'aller voir ailleurs nous en sommes ravi ,, mais a cause de vous les PME comme nous ne font que perdre du temps dans la formation et autres investissements,, changer de métier ça sera plus profitable pour notre filière
On dirait que chacun a vécu cette relation différemment, vous reconnaissez cette personne alors ?
Bizarr je ne me rappel pas de vous , vous semblez être tres peu renseigner sur nos practique je vous invit a revenir vers moi pour avec plaisir échanger sur le sujet
vraiment nul cette societe
ils sont nuls, leur box est pourrie
A tous ceux qui disent que nos services ne sont pas à la hauteur je vous invite à appeler notre standard et prendre Rdv avec Mr(supprimé par l'administrateur)pour que justement vous puissiez nous aider à améliorer nos services ,, s'est beaucoup plus facile à faire sur le net Qu'en fasse ne pas avoir peur il se rendra très disponible
Le développement de l’IA au sein de EURL OG TELECOM a-t-il entraîné une réduction du nombre d’emplois ?