Avis FLJ EXPERTISE

Merci pour votre avis encourageant. Le cabinet recrute-t-il actuellement de nouveaux salariés ou des stagiaires ? Cordialement

Et vous êtes leur employé ? À la recherche d'un emploi. Y a-t-il des postes vacants ?

Puis-je savoir sur quels critères vous basez cette évaluation?

Voyez-vous des aspects positifs quand même ? Depuis quand y travaillez-vous ?

Qu'est-ce qui vous permet de dire que les salaires sont à moins de 2000 euros. Vous connaissez donc tous les salaires des collaborateurs du cabinet ainsi que leurs primes ? la moyenne des salaires versés est très supérieure à 2000 euros sauf pour les contrats en alternance pour lesquels les règles légales sont appliquées.

Y a-t-il alors des primes régulières et accessibles à chaque poste ?

Bonjour, pourriez-vous expliquer pourquoi la patronne est irrespectueuse ?

Bonjour,
Pour une fois, je vais user de mon droit de réponse à ce commentaire car je me doute de la personne à l'origine de ce message et dont la précédente expérience en cabinet était aussi la pire de votre vie. Pourriez-vous préciser le terme "irrespectueuse" ? En ce qui concerne la (supprimé par l'administrateur) COVID, nous avons mis en place le télétravail à 100% pendant toute la période du 1er confinement, nous avons fourni masques, gel hydroalcoolique et mémo sur les gestes barrières à tous nos salariés qui sont au plus à 2 dans des bureaux neufs et agréables de 20m² que nous recommandons d'aérer toutes les heures. Du gel javel est à disposition pour nettoyer les surfaces communes et nous faisons passer régulièrement une entreprise de nettoyage chargée de tout désinfecter.
Nous avons demandé après le 1er confinement à nos salariés historiques ce qu'ils souhaitaient pour le télétravail et à l'unanimité, ils ont voulu reprendre le travail en présentiel ce que nous avons respecté. Nous avons totalement confiance dans nos salariés lorsqu'ils méritent cette confiance...et c'est pour cette raison que parfois nous sommes contraints de nous séparer de certains collaborateurs.
Pour finir, tous nos collaborateurs sont actuellement 3 jours par semaine en télétravail et cela se passe très bien!
J'espère que vous avez trouvé un emploi dans lequel vous vous épanouissez et qui correspond à vos attentes. Le fait de ne pas correspondre à un job dans une entreprise ne veut ni dire que vous n'êtes pas compétente ni que l'entreprise qui vous emploie est la "pire", mais juste que les 2 ne matchent pas.

Lorsqu'on lit votre message on a l'impression que vous voulez nous faire comprendre que la dame se plains parce qu'elle est parti de l'entreprise?
Si elle était parti en de bon termes je ne pense que son message interpellerait vous êtes vous rassuré de son état d'âme?