Avis FO COM DIVISION FONCTIONS SUPPORT
Il est proposé un CDI Adjoint Responsable RH, cadre, à 40–50 k€ brut sur 13 mois + 10% d’objectifs. Poste orienté transformation et terrain.
Grosse attente: gérer un transfert d’environ 170 salariés et sécuriser les fondamentaux RH avec les opérationnels. Avantage mis en avant: variable + 13e mois qui peut faire la différence.
Sodexo Live demande-t-il trop sur ce poste, et 40–50 k€ + 10% paraît-il vraiment raisonnable pour ce niveau d’exigence ?
Au cours des 12 derniers mois, FO COM DIVISION FONCTIONS SUPPORT a publié 5 offres d'emploi - soit 67 % de plus que la médiane des entreprises du secteur Organisations à Paris (3 offres sur la même période).
La dernière offre publiée par l'entreprise concernait le poste de commercial.
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Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur FO COM DIVISION FONCTIONS SUPPORT et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
FO COM DIVISION FONCTIONS SUPPORT ou UNION DEPARTEMENTALE C G C : où les perspectives d’évolution étaient-elles les plus concrètes ?