Avis FP BOIS
Il est proposé un poste d’électromécanicien(ne) de maintenance industrielle en CDI, temps plein, salaire selon expérience/diplôme. Référent technique du site dans une PME, en binôme, avec mission clé: assurer la maintenance préventive/curative et limiter les arrêts de prod, donc grosse pression sur la réactivité et l’autonomie.
Avantage principal: semaine de 35h sur 4 jours, sans faction ni astreinte.
Est-ce que les exigences sont élevées pour un salaire “selon profil” et est-ce réellement raisonnable au quotidien ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur FP BOIS. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
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Dans l ensemble bonne societée ils faut garder cet esprit familial et bien sur ils faut travailllllllllllllllller
Merci pour cette information. Pour mieux accompagner le client comment est ce que vous procédez ?
FP BOIS ou CANLORBE ET FILS : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
montage de charpentes en bois fait-elle partie de FP BOIS? Sinon, que fait cette entreprise?
Cartographie de FP BOIS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI