Avis FP BOIS
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Jean-Baptiste
Il est proposé un poste d’électromécanicien(ne) de maintenance industrielle en CDI, temps plein, salaire selon expérience/diplôme. Référent technique du site dans une PME, en binôme, avec mission clé: assurer la maintenance préventive/curative et limiter les arrêts de prod, donc grosse pression sur la réactivité et l’autonomie.
Avantage principal: semaine de 35h sur 4 jours, sans faction ni astreinte.
Est-ce que les exigences sont élevées pour un salaire “selon profil” et est-ce réellement raisonnable au quotidien ?
Claude
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur FP BOIS. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Philippe ex intérimaires mois de présence sur l entreprise
Date de l'expérience: 15-09-2023
Dans l ensemble bonne societée ils faut garder cet esprit familial et bien sur ils faut travailllllllllllllllller
Sandra
Merci pour cette information. Pour mieux accompagner le client comment est ce que vous procédez ?
Yves
FP BOIS ou CANLORBE ET FILS : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
Didier
montage de charpentes en bois fait-elle partie de FP BOIS? Sinon, que fait cette entreprise?
Cartographie de FP BOIS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
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