Il est proposé un poste de Commercial sédentaire BtoB avec rémunération fixe + variable selon résultats. Mission centrale : chasse et prospection, en binôme serré avec un commercial terrain, plus suivi clients et pilotage via CRM.
Grosse attente sur le côté “chasseur” et la perf chiffrée, mais un avantage ressort : accompagnement personnalisé pour réussir et monter en compétence.
J’évalue ça comme très exigeant : le fixe + variable est-il vraiment raisonnable chez FULLCARE, et l’accompagnement tient-il ses promesses selon les anciens ?
Comment est actuellement la situation au travail chez FULLCARE GROUP SHA ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?