Ambiance de travail conviviale : De nombreux employés soulignent une bonne ambiance de travail et la convivialité au sein de l'équipe.
Flexibilité des horaires : L'entreprise propose souvent des horaires flexibles, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Implication de la direction : Les employés apprécient l'écoute et l'implication de la direction dans les projets et le bien-être des salariés.
Rémunération insuffisante : Les salaires sont parfois jugés peu compétitifs par rapport aux autres entreprises du secteur.
Opportunités limitées d'évolution : Certains employés signalent un manque d'opportunités pour évoluer au sein de l'entreprise.
Pression élevée : La charge de travail peut être importante, ce qui entraîne une pression constante pour répondre aux attentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Café étonnant
Que nous direz-vous sur les avantages sociaux dans l'entreprise, vous pouvez compter sur un package social bien développé pour les salariés ?
Rien de nouveau sur GAYOR depuis un moment. Soit tout est parfait, soit plus personne ne veut parler de ce qui s’y passe. Les employés actuels, vous en pensez quoi ?
GAYOR ou M D SERIGRAPHIE : où les employés sont-ils le plus écoutés ?