Avis GESCALL
Il est proposé un poste de Télésecrétaire médical(e), 35 h/semaine, salaire annoncé comme “compétitif” mais sans montant clair. Horaires larges: lundi-vendredi 8h-19h + samedi matin, en présentiel. L’attente clé semble être l’endurance au téléphone et la gestion du flux patients, avec rigueur et empathie, même sans expérience médicale (formation promise). Avantage principal: poste évolutif vers plus de responsabilités.
Je me demande: exigences fortes et amplitude horaire élevée pour un salaire “compétitif” non chiffré, c’est vraiment raisonnable chez GESCALL? Des avis d’employés/anciens?
Au cours des 12 derniers mois, GESCALL a publié 2 offres d'emploi - soit 20 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Autres activités de service à Dijon (2.5 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était secrétaire médicale.
Laissez un avis anonyme à propos de GESCALL
GESCALL ou AMEUROS AMII : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de GESCALL
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
GESCALL a généré 327 274 € de revenus en 2017, avec un bénéfice net de 32 981 € et une hausse de 8%.
Avez-vous l’impression que ces résultats bénéficient aux équipes sur le terrain ?
Cartographie de GESCALL
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI