Salaire GM QUALITE

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
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• animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
• assurer la bonne tenue de votre linéaire
• apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
• L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
• fidéliser la clientèle
• développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
• appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
• assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
• un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits

Exigences

• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
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• des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• permis B
• contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• animateur ou similaire: 1 an
• et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête

Avantages

• voiture de service
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• plan d'epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• carte carburant
• salle de sport
• plan epargne
• tickets restaurants
• remboursement transport
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats
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• rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
• constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
• 17 000 entreprises clientes
• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
• au sein de l'agence, vous gérez aussi bien la relation clients que la relation intérimaires et candidats
• gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc
• renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter

Exigences

• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• techniques de communication
• votre profil
• dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap
• N'attendez plus ! Rejoignez-nous
• conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
• élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
• superviser le recrutement du personnel
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +7
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• interessement
• plan d'epargne
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
  Voir plus +9
• vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client
• sourcing
• rédaction et diffusion des annonces
• alors voilà ce que nous vous proposons
• rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
• vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
• S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
• entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser

Exigences

• AT, FASTT, REUNICA...)
  Voir plus +9
• rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
• quel est le profil idéal ?
• curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
• conditions et Avantages
• et si c'était vous notre perle rare ?
• vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
• dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
• recrutement: 2 ans

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• voiture de service
• tickets restaurants
• plan epargne
• telephone portable
• ordinateur portable
• titres restaurants
• mutuelle
• remboursement transport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• activités et tâches spécifiques
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• réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
• rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse
• 503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
• suivi de travaux
• planification
• rédiger des pièces techniques, établir des métrés
• rédaction des mémoires de réponse aux offres
• consultation des fournisseurs
• suivi administratif et financier des affaires

Exigences

• bac +5
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• autonome
• de formation supérieure universitaire de type bac + 5 ou Ingénieur ESTP, EIVP, ENSAM, ISPG, vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres
• formation : BAC+5
• rigueur
• quel est le profil idéal ?
• additional Information
• travail en équipe
• autonomie
• esprit d'équipe

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• remboursement transport
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• interessement
• plan epargne
• mutuelle
• voiture de service
• plan d'epargne
• salle de sport