
Avis GRAND HOTEL DE LA CLOCHE
Il est proposé un CDI 39h de Chef de partie Pâtisserie, avec prime annuelle sur objectifs et heures sup majorées/récupérées.
Gros point d’exigence: rythme en coupure, 4 jours travaillés pour 3 jours de repos/récup, sous la responsabilité directe du chef, avec mise en place et envoi sur produits frais.
Avantage principal: carte All Heartists avec réductions Accor + mutuelle/prévoyance.
Est-ce que les exigences sont fortes au quotidien, et le salaire (non indiqué) est-il vraiment cohérent avec ce rythme? Je peux avoir des retours d’anciens/en poste?
mutuelleétait une des choses les plus intéressantes proposées par ALLIANCE HOTELLERIE. Est il possible d'obtenir la même chose dans GRAND HOTEL DE LA CLOCHE?
Quelle importance GRAND HOTEL DE LA CLOCHE accorde à la personnalisation de l'accueil ?
GRAND HOTEL DE LA CLOCHE a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou au contraire, il y a un sujet sensible ?