Avis GRAND HOTEL DE LA CLOCHE
Il est proposé un CDI 39h de Chef de partie Pâtisserie, avec prime annuelle sur objectifs et heures sup majorées/récupérées.
Gros point d’exigence: rythme en coupure, 4 jours travaillés pour 3 jours de repos/récup, sous la responsabilité directe du chef, avec mise en place et envoi sur produits frais.
Avantage principal: carte All Heartists avec réductions Accor + mutuelle/prévoyance.
Est-ce que les exigences sont fortes au quotidien, et le salaire (non indiqué) est-il vraiment cohérent avec ce rythme? Je peux avoir des retours d’anciens/en poste?
mutuelleétait une des choses les plus intéressantes proposées par ALLIANCE HOTELLERIE. Est il possible d'obtenir la même chose dans GRAND HOTEL DE LA CLOCHE?
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Quelle importance GRAND HOTEL DE LA CLOCHE accorde à la personnalisation de l'accueil ?
GRAND HOTEL DE LA CLOCHE a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou au contraire, il y a un sujet sensible ?