Avis GRESSET RAULT SOLUTIONS
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05-12-2025 14:42
Avantages :
Bonne ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une ambiance de travail conviviale et une bonne collaboration entre collègues.
Flexibilité horaire : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Encouragement à la formation : Il y a un accent mis sur le développement professionnel avec des opportunités de formation continue.
Inconvénients :
Rémunération jugée insuffisante par rapport au secteur pour certains postes, ce qui peut affecter la motivation à long terme.
Manque de structuration : Quelques employés notent une certaine désorganisation au niveau des processus internes, ce qui peut ralentir le travail.
Évolution de carrière limitée : Il peut y avoir peu d'opportunités d'avancement rapide dans certains départements, surtout pour les nouveaux employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Clémence
L'entreprise Paragon Transaction recherche un(e) gestionnaire paie pour gérer la paie de la Société Gresset Rault Solutions (GRS). Le/la responsable des ressources humaines sera votre superviseur et vous serez responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et du suivi des tableaux de bord RH. Quels sont les avantages offerts par cette entreprise, tels que les possibilités de développement professionnel ou les avantages sociaux ? Est-ce que cette entreprise offre une formation continue pour les gestionnaires de paie ?
anonyme
Date de l'expérience: 24-10-2022
Bilan de mes 9 mois passés à Gresset ? Catastrophique ! Conditions de travail archaïques avec 0 maintenance sur les machines ! Total ? Des machines qui tournent faut voir comment ! Un accident de travail ? On vous laisse partir seule avec vôtre véhicule ! Patron dépourvu d humanité et n ayant aucune reconnaissance ! Une formation en carton en flexo qui m aura valu vers la fin me débrouiller seule alors que celle-ci doit se faire en binôme sur min. 1 an !!! J ai fais de mon mieux pour m adapter à ttes ces dispositions de camping mais à l inverse on ne s est jamais préoccupée de mes conditions de travail !!! Une expérience triste malgré une enseigne qui mérite pourtant mieux et avec un personnel plus investi !!! Je ne recommanderai pas cette PME dans l Aube !!!
Mme B.F
Date de l'expérience: 26-10-2022
Ils ne peuvent pas être du même avis que moi car ils sont un petit comité de 7 embauchés soudés et ne se mettront pas à la place d une intérimaire qui arrive . Et étant intérimaire et femme ce que je pouvais vivre au sein de cette entreprise les importait peu …. Je suis soulagée de me dire que je n étais qu intérimaire au final car j ai pu partir de cet endroit . 9 mois de silence , 9 mois à encaisser , mais quand l eau déborde il faut savoir arrêter ! Je ne suis pas fainéante j ai un palmarès à mon actif bien rempli dans tellement de secteurs d activité mais cette boîte m aura bien dégoûté de la Flexographie , c est une certitude :( …. C est une formation de management qui lui faudrait à ce Monsieur Tillier !!!!
B.F
Date de l'expérience: 27-10-2022
Je dirais qu il ne fait pas trop se montrer , ni trop contrarier le patron car sinon les personnes de fort caractère ou qui ont l audace de la « ramener un peu …» ne font pas long feu ! Et pour ce qui est des 2 femmes intérimaires sur les 9 mois que j y étais ne sont pas rester longtemps ; l une accident de travail donc est partie et l autre n aura fait que 2 ou 3 jours .
B.F
Je pense que oui mais il y a tlmt peu d intérimaires qui y rentrent que je ne sais pas trop :/ Je finirais par vous dire que je pensais trouver un lieu où il fait bon travailler vu la taille de cette entreprise : car ils et elles ne se bousculent pas , et bien au contraire je ne me suis jamais sentie aussi seule dans cette PME ! Les derniers moments auront déterminants pour me rendre compte que le fait d être une une femme est un handicap pour évoluer dans certains facteurs d activité, et eux même l ont bien fait comprendre !!! Comme on dit : qui ne dis rien consent et bien non je préfère partir et laisser la place à qqn qui sera plus accepté car moi je dérangeais plus qu autre chose .
Mais l herbe est plus verte ailleurs et fort heureusement :)
B.F.
Date de l'expérience: 29-10-2022
Oui je rebondis très vite et la mission retrouvée me correspond davantage , plus sain , plus propre , bienveillance au programme ;) , cadre à l opposé de ce que je viens de quitter ….bref les jours se suivent et ne se ressemblent pas et tant mieux ^^
Bonne continuation à vous en tout cas et merci de m avoir lu et répondu
Cdt F.
Joseph
De rien, bon courage à vous pour la suite.
Chiffre d’affaires et bénéfices de GRESSET RAULT SOLUTIONS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
04 M8 M12 M16 M20 M24 M
04 M8 M12 M16 M20 M24 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Michel
On aimerait bien savoir si GRESSET RAULT SOLUTIONS évolue toujours dans la bonne direction. Quelqu’un a des nouvelles ?
Colette
Comment l’entreprise GRESSET RAULT SOLUTIONS gère-t-elle les réunions d'équipe ou les discussions importantes pour garantir une communication efficace et productive ?
Anonyme
Date de l'expérience: 30-03-2024
Car en travaillant au sein de cette entreprise il n y jamais eu de réunions hebdomadaires ou mensuelles sur un suivi aussi bien sur l évolution de la production ou sur le bien être de leur employés/ées !!!! JAMAIS en 9 mois !!!
Aucuns échanges , aucuns débriefing RIEN !!!! Employés d ateliers et et employés de bureaux : 2 salles 2 ambiances !!!! Bref un responsable qui devrait laisser sa place à qqn de plus empathique et plus performant !!
Bruno
Mais est-ce que en y travaillant au moins vous avez droit aux avantages de service?
Merci d'avance.
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