Il est question d’une alternance Gestionnaire back office assurances vie/retraite, payée entre 800 et 1 900 € brut/mois selon profil. Activité très “procédures” : recevabilité des dossiers, actes de gestion, traçabilité, délais, et gros focus conformité (LCB‑FT). En face, un avantage qui attire : accord de télétravail annoncé, plus mobilité durable 600–700 €.
En interne, les exigences sont-elles vraiment lourdes pour une alternance, et le salaire 800–1 900 € semble-t-il correct au vu de la charge et du rythme ?
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