Avis GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU PAYS ROANNAIS
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Andrée
Il est proposé un poste de Chargé HSE en CDI à 21h/semaine, avec évolution annoncée vers 35h selon l’arrivée de nouvelles entreprises au groupement.
Grosse attente côté conformité et pilotage HSE (DUERP, PAPRIPACT, ICPE/ERP, enquêtes AT, reporting) pour un temps partiel. En avantage principal, la promesse d’un CDI “stable” via le groupement d’employeurs.
À titre perso, les exigences paraissent-elles élevées pour 21h, et cette formule GE vaut le coup niveau charge réelle et salaire (non indiqué) ?
Benoît
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