Habitat Résidentiel

Responsabilités

• réaliser les audits nécessaires des process de l’entreprise
• concevoir un plan d’action visant à l’amélioration des processus de l’entreprise
• assurer le déploiement des solutions d’amélioration
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• suivi du planning avec les équipes travaux
• planifier et piloter la conduite du changement
• mesurer et suivre l’impact de la mise en place des mesures d’amélioration
• mise en place d’indicateurs et actions correctives éventuelles
• accompagnement des démarches de progrès : poursuite de la mise en place des outils digitaux permettant le suivi des plannings
• dans le cadre d’une création de poste, Habitat Résidentiel recrute un Ingénieur Lean. Rattaché au Secrétaire Général, il aura en charge l’optimisation de l’ensemble des processus de l’entreprise
• réalisation du planning TCE optimisé

Exigences

• maîtriser des méthodes et techniques d’amélioration continue
• avoir une excellente vision des process métiers de l’entreprise
• être capable de conduire des changements organisationnels
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• savoir utiliser les divers canaux de communication de l’entreprise
• une expérience dans un poste similaire de cinq ans est préférable ainsi qu'une expérience en gestion du changement
• planification tout corps d’état
• vous avez des connaissances dans le milieu industriel et vous maitrisez les outils Lean
• ingénieur ayant une première expérience, idéalement chantier
• vous avez un bon leadership et de bonnes capacités d'animation ainsi que de communication
• goût de l’innovation et des démarches nouvelles
• pour cela, nous recherchons des ingénieurs pour rejoindre la cellule planification opérationnelle
• vous êtes force de persuasion, capable de fédérer, et démontrez une grande adaptabilité
• le poste est basé au siège à challenger à Saint Quentin en Yvelines. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir en Ile de France
• esprit de synthèse et d’analyse
• bonne capacité relationnelle
• LEAN management : anticipation, travail collaboratif, organisation générale et maitrise des chantiers
• digitalisation : suivi des différentes tâches sur le chantier

Gains pour le poste ingénieur lean

Responsabilités

• nous répondons aux appels d'offres en gré à gré et livrons plus de 3000 logements chaque année
• manager la qualité par actions de préventions par le biais de visites de chantiers en phase d'exécution
• gérer les dépenses et recettes, par constitution de provisions, émissions de factures, paiement et recouvrement de recours de franchise d'assurance
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• L'entreprise traite des affaires de gré à gré, en appel d'offres sur l'ensemble du territoire francilien, et livre plus de 2800 logements par an, sur des chantiers de taille très variée
• assurer la garantie décennale : participer aux rendez-vous d'expertises et aux diagnostics techniques, superviser le chiffrage et l'exécution des travaux

Exigences

• technicien.ne Conducteur de Travaux de 2/3 ans d'expérience minimum
• de formation BAC+2 minimum, vous êtes rigoureux et organisé
• de formation BAC+2 minimum, vous êtes rigoureux et organisé . Vos qualités relationnelles comme votre expertise technique sont des atouts importants pour bien gérer les dossiers
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• vos qualités relationnelles comme votre expertise technique sont des atouts importants pour bien gérer les dossiers

Gains pour le poste conducteur

Responsabilités

• etablir l’offre technique et commerciale
• analyser les pièces écrites et les plans du dossier de consultation
• participer à la rédaction de la note et du mémoire technique
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• organiser et anticiper les consultations spécifiques
• mise au point du dossier marché
• participer aux réunions de lancement techniques des projets
• participer aux bouclages internes du chiffrage CES
• ajuster l’étude et l’offre en fonction des évolutions du projet et des questions techniques du maître d’œuvre et du maître d’ouvrage
• le contrôle des coûts en comparant avec des opérations similaires
• proposer des variantes dans un soucis d’optimisations du projet
• le chiffrage des lots corps d’état secondaires à partir des outils de chiffrage et des consultations

Exigences

• poste basé à Saint Quentin en Yvelines

Gains pour le poste technicien

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• vous pilotez les équipes travaux en part propre
• vous supervisez et coordonnez l’intervention des sous-traitants afin d’être en concordance avec les délais, budgets et qualités exigés par le client
• vous êtes en interface avec celui-ci ainsi que les différents partenaires
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• nous répondons aux appels d'offres en gré à gré et livrons plus de 3000 logements par an
• vous êtes le garant de la sécurité sur le chantier pour tous les collaborateurs mais aussi pour les intervenants
• vous aimez le terrain et la vie de chantier
• sous la responsabilité d’un Chef de Groupe, vous assurez la phase préparation des travaux, le suivi d’exécution jusqu’à sa livraison du projet
• vous êtes reconnu.e pour vos talents relationnels et votre sens du détails

Commerce

• construction
• Construction

Gains pour le poste ingénieur