Avis HANDI HOME
Je suis absolument ravi du service offert par HandiHome ! Ayant récemment fait appel à eux pour adapter la salle de bain de mon père, j’ai été impressionné par leur professionnalisme et leur bienveillance dès le premier contact. L'équipe a su écouter nos besoins spécifiques et proposer des solutions parfaitement adaptées. Leur expertise était évidente et le résultat dépasse nos attentes. Le suivi post-installation a également été impeccable, garantissant que tout fonctionnait parfaitement. Je recommande vivement HandiHome à quiconque cherche à améliorer l'accessibilité de leur domicile !
Pourriez-vous partager plus de détails sur les adaptations spécifiques réalisées dans la salle de bain ?
Une opportunité d'Auxiliaire de Vie chez Handi'Home!
Poste en CDI à temps partiel, avec horaires matin ou soir. Responsabilités: aide à l'hygiène, repas, loisirs. Formations offertes pour l'intégration. Avantages: heures majorées, kilométrage, mutuelle, et soutien par un interlocuteur dédié.
Les avantages sont-ils en phase avec les attentes et le temps partiel évolutif est-il attractif? Des retours d'expérience sur ce rôle chez Handi'Home?
Énormément d'erreur sur les fiches de paye.
Chef de secteur totalement absent vis à vis des auxiliaire.
Chiffre d’affaires et bénéfices de HANDI HOME
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 3,6 M | 3,2 M | 2,6 M | 1,8 M |
| Salaires et traitements (€) | 368 k | 321 k | 238 k | 157 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 6 | 7 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 204 k | 505 k | 484 k | 162 k |
| Résultat net (€) | 136 k | 245 k | 274 k | 81 k |
| Trésorerie disponible (€) | 100 | 45 k | 332 k | 306 k |
| Autres dettes financières (€) | 1 M | 631 k | 930 k | 1,6 k |
| Capital social (€) | 7,5 k | 7,5 k | 7,5 k | 7,5 k |
Certains avantages oui, en revanche les erreurs sur les bulletins de salaire sont récurrent.
La formation à l'embauche est simplement un doublon avec un auxiliaire en poste.
Au mieux une journée de doublon avec un auxiliaire chez un bénéficiaire.
Rien de plus.
Aucune évolution n'est proposé en interne.
Aucune formation depuis 3 ans de poste.
Douer plus sérieux dans votre entreprise
De respect les salariés
Ils sont mal honnête
Au qu'un respet pour leurs salariés pas humains du tout et de mauvaise foi méfie vous
Les utilisateurs ont partagé des expériences variées avec HandiHome. Certains ont vanté le professionnalisme et la bienveillance de l'équipe, soulignant la capacité de l'entreprise à écouter les besoins spécifiques et à proposer des solutions adaptées. D'autres commentaires mentionnent des erreurs sur les fiches de paie et des critiques sur le manque de respect envers les salariés.
Dans quelle mesure les employés de HandiHome sont-ils soutenus et valorisés dans l'entreprise ?
Les employés peuvent-ils participer à la co-conception des programmes de prévention du stress chez HANDI HOME ?
Combien d’étapes comprend l’entretien d’embauche ?
Chez qui la culture du feedback est-elle la plus ancrée : HANDI HOME ou ALOIS ?
Cartographie de HANDI HOME
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI