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Possibilité d'évolution interne, certains employés passant de technicien à commercial
Entreprise à taille humaine avec un esprit familial
Carrières sans perspectives claires d'évolution dans certains rôles, comme celui d'assistante
Locaux vétustes
Incohérence dans le flux de clients
La prise de poste pour le serveur/serveuse de restaurant chez HEXATEL est prévue pour début juin. Comment se déroule la répartition des horaires de travail en semaine pour ce poste ? Y a-t-il des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise pour un employé motivé ?
Les avis sur HEXATEL sont mitigés, allant d'une expérience très négative à des éloges sur la qualité du service et la relation avec les employés. Une critique concerne des problèmes de facturation. Quels avantages sont offerts aux alternants chez HEXATEL ? Avez-vous des opportunités de progression interne ?
Nul plus que nul si il y a eu zéro étoile J aurais mis 0
*est notre opérateur pour la téléphonie et l’accès Internet
Le service est très bon avec des techniciens toujours disponibles.
Bonjour, je voudrais savoir si ils ont d'excellent forfait à des prix corrects?
Cordialement.
Hexatel est notre opérateur pour la téléphonie et l'accès Internet
Très bon service
Suberpe entreprise dans les Telecoms
Comment se déroule le développement des ressources humaines dans Hexatel[[SudOuestJob]]?
L'entreprise HEXATEL recherche un alternant technicien télécom & réseaux. Le poste implique l'installation et la configuration des systèmes télécoms, la gestion des chantiers et l'analyse des pannes lors des mises en service. Quels sont les niveaux d'études requis pour postuler à ce poste et quelles sont les compétences techniques recherchées ?
Manque d’écoute de la direction
Bonjour! Est-ce que l'ambiance entre les collegues est quand-meme bonne ? Est-ce qu'il paie à temps?
Très mauvaise expérience
Très mauvais conseil
Arrête la téléphonie mais continue à facturer le contrat de maintenance sans dire à son client qu il faut arrêter les deux en même temps
Société à éviter
le contrat de maintenance n'a t'il pas ete annule automatiquement lors de la remise du téléphone ? avez-vous contacté l'entreprise pour expliquer ce problème? tenez nous au courant svp
quels sont les avantages accordés aux alternants?
Bonsoir, moi aussi j'aimerais bien qu'on réponde à cette question, j'aimerais bien avoir un aperçu
Il existe un système de bonus dans HEXATEL: Équipe.
J'évalue cette entreprise à 5.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je suis heureux de travailler ici.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime.
Le service est : très bon.
La relation avec le patron est : très bon.
Les collègues sont : gentils.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons.
Est-ce que HEXATEL organise des processus de recrutement internes ? Oui, HEXATEL organise des processus de recrutement internes.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant.
HEXATEL propose des stages : Oui, HEXATEL offre des stages.
HEXATEL offre des stages de fin d’études : Oui, HEXATEL offre des stages de fin d’études.
HEXATEL offre un soutien aux personnes handicapées : Oui, HEXATEL offre un soutien aux personnes handicapées.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Le développement personnel et professionnel est possible chez HEXATEL : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Nécessitent-ils la connaissance des langues étrangères ? Est-il possible de travailler à distance ?
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Donc, l'ambiance chez hexatel est-elle bonne ?
L'évolution professionnel et personnel ?
L'offre d'emploi pour un poste de pizzaïolo / pizzaïola chez HEXATEL mentionne qu'une expérience préalable serait un atout mais que l'entreprise est prête à former son personnel. Comment se déroule la formation pour les nouveaux employés sans expérience en tant que pizzaïolo / pizzaïola ? Y a-t-il des possibilités d'avancement au sein de l'établissement pour ceux qui commencent sans expérience dans ce domaine ?
La majorité des avis sur HEXATEL sont positifs, avec des commentaires sur la qualité du service, la relation avec les collègues et la satisfaction au travail. Cependant, un utilisateur a eu une expérience négative en soulignant des problèmes de conseil et de facturation. Quel type d'orientations ou de formations sont offerts aux employés pour améliorer le service clientèle ?
Comment HEXATEL favorise-t-elle la diversité et l'inclusion dans le processus d'évaluation des performances et les récompenses associées?
Comment la Orléans influence-t-elle la façon dont les employés prennent des congés ?
HEXATEL a un patron que j’évalue à 10. Le rythme de travail chez HEXATEL est: Régulier. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je ne sais pas pour les autres équipes, mais la mienne devrait obtenir 10 points. Chez HEXATEL, je travaille 8-16 heures par jour. Est-ce que je croie au succès de HEXATEL ? Bien sûr que Oui. Sur l’échelle allant de 1 à 10, j’évalue les compétences de mes collègues à 8. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui bien. - Dans telle manière j’évalue la direction dans HEXATEL. Je noterais le professionnalisme de l'entretien sur 6. *
Quels sont les projets les plus immédiats qui doivent être abordés chez HEXATEL au poste commercial
Les gens de l'étranger travaillent-ils dans HEXATEL? C'est important.