Avis HOPITAL NECKER ENFANTS MALADES Page 2

Bel hôpital mais l’envers du décor est moins rose et pas à la hauteur.

Je confirme qu’ils mettent vraiment n’importe qui dans des postes stratégiques, copinage et fayotage en plus. Les titulaires sont des fonctionnaires qui ne foutent strictement rien par rapport aux contractuels qui se démènent et peuvent dégager du jour au lendemain.

Tout est vraiment à revoir dans cet hôpital et surtout mettre fin à toutes ces injustices.

gâchée par certaines personnes méchantes, incompétentes et carriéristes !

Vraiment dommage et que fait la direction pour sanctionner ces persécutrices ? RIEN !

J’ai aimé mon poste d’assistante administrative mais j’ai détesté l’ambiance et le management toxique de la faisant-fonction cynique et antipathique.

Surtout ne vous laissez pas faire face à ces injustices ! Ces agissements malhonnêtes et malveillants ne devraient même pas exister.

Mon fils avait été très mal accueilli au service ophtalmologie.

Un conseil : portez des lunettes et lisez bien le règlement !

Je ne recommande pas du tout cet hôpital ! Comment on peut engager certaines personnes incompétentes dans des services stratégiques ?

Top je recommande vivement

Au bout de combien de temps un contractuel devient-il un titulaire ? Quels sont les diplômes demandés ?

Quels sont les avantages et les inconvénients pour travailler à l’hôpital Necker ? Quels sont les marches à suivre pour le recrutement ? Faut-il être diplômé ou non pour certains services ?

Merci beaucoup pour vos messages.

Le logiciel Orbis plante souvent et c’est vraiment inconfortable quand il y a des urgences à traiter.

Comme aide-soignante, j’ai pas aimé travailler dans ces mauvaises conditions de travail. Les heures supplémentaires sont non rémunérées et non récupérées !

Franchement c’est pas normal de faire des heures pas possible et en plus je n’habite pas à côté. Mauvais management et le self est très cher et vraiment dégueulasse.

Aujourd’hui je travaille dans un autre hôpital dont je tairais le nom où on respecte les horaires du personnel et des aides-soignants. Necker n’est pas du tout une référence en la matière et c’est regrettable !

Je souhaite une mauvaise année 2024 tout particulièrement à la faisant-fonction manipulatrice du service des archives médicales pour son incompétence, son inhumanité, son favoritisme et sa méchanceté envers certaines personnes du service.

Aussi une mauvaise année à son médiocre sous-chef et une de ses consultantes qui est en réalité sa chouchoute.

C’est pour moi le pire service de l’hôpital rempli de mauvaises personnes. Il y a beaucoup de favoritisme, beaucoup de personnes paresseuses car elles sont titulaires donc intouchables.

J’ai été frappé de voir le personnel senior ignoré et mis à l’écart par de nombreuses personnes du service.

Un service rempli d’injustice et que je ne recommande à personne.

Voilà pourquoi je souhaite une mauvaise année à cette sinistre faisant-fonction, à son sous-chef et à sa consultante préférée. Je ne leur souhaite pas le bonheur, loin de là !

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Je ne recommande pas ! Leurs médecins ne sont pas bons donc j’ai été ailleurs pour en trouver un bien.

Rien à dire ! C’est la vérité !

Dommage qu’ils méprisent les personnes âgées ! lol

Impossible de les joindre au téléphone pour prendre un rendez-vous ! Il faut se déplacer et aussi être sûr d’en avoir un. Trop galère ! Je ne recommande pas !

Je suis très mitigée après avoir pris un rendez-vous pour mon fils. Je n’y retournerai plus !

Très compliqué d’avoir un rendez-vous pour une urgence. Vraiment à déconseiller pour la santé des enfants !

Assez déçue à tous les niveaux ! Aucun professionnalisme ! Je ne recommande pas !

Il n’y a que les contractuels qui se démènent car ils sont dans la précarité. Ils peuvent sauter à tout moment.

Par contre, les titulaires sont vraiment des privilégiés car comme ils sont devenus fonctionnaires et en CDI, ils se croient tout permis avec leurs fainéantise et leurs paresses.

Vraiment injuste !

Un hôpital assez froid et distant. Dommage dommage !

Le maître mot est la rentabilité.

Donner toujours plus de travail aux employés ? Bien sûr !
Augmenter leur salaire en conséquence ? Pourquoi faire ?

Après 10 années, je suis toujours payé au SMIC. Et heureusement que le SMIC augmente sinon l’hôpital Necker se garderait bien de nous augmenter.

Il fallait lever le doigt pour demander un renseignement un salaire miséreux les copines de la direction ont droit à des horaires aménagés pour ceux qui ont des enfants handicapés rien après 10 ans d'ancienneté les employés ont reçus un paquet de bonbons je vomis cette entreprise

Mauvais hôpital. Je ne recommande pas.

Aucune prime de Noël ! Vraiment honteux et scandaleux après tout le travail que l’on fournit dans l’année avec des heures pas possible et supplémentaires non rémunérées ou récupérées.

Pas étonnant que les gens se barrent quand une opportunité se présente ailleurs.

Mauvaises conditions de travail et heures supplémentaires non rémunérées, la cantine est chère et *.

Cet hôpital est très mal noté parmi les hôpitaux en France. *

le contraire au quotidien des personnes plus ou moins antipathiques, surtout celles devenues titulaires se croyant tout permis et intouchables. À vomir !

Très bon hôpital
humain

Je suis au Sénégal avec une fillette de 17 ans drepanocytaire souffrant d’ osteonecrose des fémurs.
Est ce que nous pouvons avoir une consultation spécialisée et une prise en charge ?