
Il est proposé un poste Employé(e) d’étage / linger(ère), salaire non précisé, pour la saison 2026 en contrat du 15 mars au 2 novembre. Missions très opérationnelles : chambres (recouche/à blanc), espaces communs, et repassage sur calandreuse. Forte attente sur la flexibilité selon l’occupation, avec week-ends et amplitude 8h/15h.
Avantage mis en avant : prime de fin de saison.
Est-ce que les exigences (rythme, week-ends, variations d’horaires) sont fortes pour un salaire non annoncé, ou c’est correct dans cet hôtel ? Je cherche des avis d’anciens et actuels.
Comment est actuellement la situation au travail chez HOTEL PIKASSARIA ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quelle entreprise organise des concours pour les employés SCI PIDEM ou HOTEL PIKASSARIA?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Avec 38 137 € de chiffre d’affaires et 11 811 € de bénéfice net, HOTEL PIKASSARIA clôt l’année 2022 sur une hausse de 0%.
Que pensez-vous de ces résultats d’un point de vue interne ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI