
Il est proposé un poste de Second de cuisine en CDI 39h, payé à partir de 2 000 € net, avec une prime de présence de 100 € brut/mois. Équipe de 4, carte courte et produits frais, mais gros virage en cours avec agrandissement, spa et future offre gastro. Attente centrale: épauler le Chef et le remplacer en son absence, tout en gérant stocks et hygiène. Avantage mis en avant: prime mensuelle de présence.
Est-ce que les exigences sont plutôt élevées pour 2 000 € net, et le quotidien vaut le coup ?
Savez-vous quelque chose sur HOTEL VAILLANT, car je ne vois pas d’informations provenant d’employés ? Y a-t-il quelqu’un là-bas ?
Avez-vous déjà vérifié les revenus de sociétés similaires dans la région? Ils paient de 400 € à 2400 €, comme en HOTEL VAILLANT?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI