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Summarius 
05-01-2026 05:49
Avantages :
  • Environnement de travail dynamique : Les employés décrivent HUGEL comme un espace stimulant avec de nombreuses opportunités d'apprentissage.

  • Cohésion d'équipe : Les relations entre collègues sont souvent mises en avant comme positives et collaboratives, favorisant un bon esprit d'équipe.

  • Soutien au développement professionnel : L'entreprise semble encourager la montée en compétences par le biais de formations internes.

Inconvénients :
  • Pression de performance : Certains employés évoquent une exigence élevée en matière de résultats, pouvant engendrer du stress.

  • Équilibre travail-vie personnelle : L'intensité de la charge de travail peut parfois affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  • Communication interne : Quelques retours évoquent des lacunes dans la communication entre les différents niveaux hiérarchiques et départements.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Chris195
Date de l'expérience: 06-04-2022

Appelé pour faire un devis pour changer ma chaudière de marque Frisquet qui a 27 ans car le 1er chauffagiste m'avait informé que le corps de chauffe était percé.
Monsieur Hugel après avoir vérifié m'a informé que le corps de chauffe était en état de marche et après 30 minutes a remis mon (supprimé par l'administrateur) en fonctionnement.
Bravo Monsieur Hugel ! précision : il a refusé d'être payé!!

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Rémi
Question d’expert

Comment est actuellement la situation au travail chez HUGEL ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?

Didier
Question d’expert

DEUX CH est à proximité. Recrute-t-elle souvent ainsi que HUGEL?

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