Avis HUSSOR SA
Il est proposé un poste d’Ingénieur méthodes chantier en CDI, salaire « selon profil ».
Mission centrale : concevoir les calepinages de coffrage métallique et définir les méthodes d’exécution, puis assurer le support technique en phase chantier. Profil attendu très polyvalent, entre études, chiffrage, optimisation et suivi d’affaires, avec une vraie autonomie et des délais à tenir. Avantage mis en avant : PME de 100 personnes, reconnue Bpifrance Excellence.
Est-ce que les exigences sont plutôt élevées chez HUSSOR pour un salaire non cadré, et la charge de travail reste-t-elle raisonnable d’après les retours terrain ?
Où le contact avec les managers est-il plus humain : HUSSOR SA ou SERRURERIE LAEMMEL ?
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