Hyper déçu de la façon dont Hyundai Buchelay a géré l'opération de "leasing social", qui n'a visiblement de social que le nom.
J'avais préparé en amont un dossier hyper sérieux et carré, avec toutes les garanties nécessaires, et j'ai manifesté mon intérêt bien en avance dès le mois de juillet. J'ai donné tous les gages et j'étais prêt à donner encore d'autres si on m'avait sollicité, comme un garant, les coordonnées de mon employeur ou même un extrait de compte bancaire si il le fallait.
Au final, la demande auprès de l'organisme de financement a été faite au tout dernier moment, le 30 septembre, contrairement à d'autres concessions qui les avaient faites bien avant pour que les gens aient le temps de se retourner et d'aller frapper à d'autres portes en cas de refus avant qu'il ne soit trop tard.
Au final, on m'a refusé mon dossier sous un prétexte fantaisiste du tampon de mon employeur qui ne serait pas conforme... Devant mon insistance, nouveau refus le lendemain et on me notifie qu'ils n'ont pas à se justifier. Ben voyons, ils n'ont reçu que 8000 euros par voiture de l'Etat après tout...
Le commercial m'a finalement appelé pour me demander si je voulais récupérer le dossier ou s'il pouvait le mettre directement à la corbeille... Ok super merci...
Je regrette vraiment d'avoir fait confiance aveuglément à Hyundai d'autant que maintenant il est trop tard pour me retourner. Surtout que compte tenu du sérieux de mon dossier, il est fort possible qu'il eut été accepté ailleurs.
En gros, le leasing social c'est comme le logement social des opérateurs privés font ce qu'ils veulent sans rendre de comptes à personne.
La prétendue transition écologique, elle, attendra...
Combien de temps a duré tout ce processus que tu as décrit ?
Rejoindre Hyundai France comme Sales Planning Specialist offre une immersion dans l'automobile international.
Cette offre demande un Bac+5 en commerce/ingénierie et des compétences analytiques poussées pour optimiser les performances commerciales. L'anglais professionnel est requis.
Les attentes élevées sont-elles reflétées dans l'environnement et les opportunités offertes chez Hyundai? Des retours sur l'expérience de travailler ici?
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Aucune prise en charge et silence total de Hyundai France
Je suis propriétaire d’un Hyundai Tucson de 2019 affichant 71 000 km au compteur. À ma grande surprise, le moteur est tombé en panne de manière prématurée, nécessitant un remplacement complet estimé à 12 000 €, un montant totalement disproportionné pour un véhicule aussi récent et faiblement kilométré.
Le 30 juin, j’ai adressé un courrier recommandé à Hyundai France pour demander une prise en charge, partielle ou totale, de cette réparation manifestement anormale. À ce jour, aucune réponse, ni même un accusé de réception ne m’a été transmis.
Je déplore profondément le manque total de considération et de transparence de la part du service client. Ce silence, face à une panne aussi grave sur un véhicule entretenu et encore récent, est inacceptable.
Je ne peux que déconseiller Hyundai à ceux qui attendent un minimum de fiabilité et un service après-vente réactif.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Environnement de travail dynamique : HYUNDAI MOTOR FRANCE offre un cadre de travail très stimulant, avec des projets innovants dans le domaine de l'automobile.
Avantages sociaux compétitifs : L'entreprise propose un ensemble d’avantages sociaux intéressants, tels que des assurances, des réductions pour les employés, et parfois des primes de performance.
Perspectives de carrière : Il existe des opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise, avec possibilité de formation continue et d'évolution vers des postes à responsabilité.
Pression élevée : Le secteur automobile peut être très exigeant, avec une forte pression sur les résultats et les délais à respecter.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : En raison de la nature compétitive du secteur, il peut parfois être difficile de maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Communication interne : Comme dans de nombreuses grandes entreprises, la communication interne peut parfois être améliorée pour une meilleure circulation des informations entre les différents niveaux hiérarchiques.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Vous êtes a écoute et laisser pas tomber vos collaborateurs c est pour sa j adore votre concept vous êtes méthodique j'ai bientôt opportunité de travailler en tant que mécanicien Cher hyundai motor a Thann j'ai eu un entretien exemplaire avec la direction mon savoir faire a été pris en considération cette entreprise de Thann en concession automobile mérite les 5 étoiles merci bcp cordialement mon avis compte pour ces leader
Dites-moi combien je peux gagner chez HYUNDAI FRANCE? Comme dans les entreprises similaires de la région, de 500 € à 3300 €? Quelles sont vos expériences dans ce sujet?
Certaines entreprises réduisent la semaine de travail ou augmentent les congés. Est-ce que HYUNDAI FRANCE prévoit aussi des changements ?
Les soldes d’hiver chez HYUNDAI FRANCE concernent-elles un large choix de produits ou seulement une sélection limitée ?