Avis IDEX ENERGIES

Entreprise qui est intervenue 3 fois et il y a toujours une fuite !!!

Je réside à Toulouse et notre immeuble à un problème de VMC ceux qui nous a mis en sécurité les chaudières depuis 7h ce matin une prise en charge à été établie et aucun technicien n'est venu c'est inadmissible de laisser un immeuble sans chauffage ni eau chaude avec le froid

Ne sont pas joignablent

expérience désastreuse

Une société a fuire , on vient de me raccrocher au nez

Quand on les appelle c'est qu'on a des problèmes voir chauffage au sein de la cité.
Lents à venir pour résoudre le problème pourtant d abstreintes sur le week-end.
On les paie ces gens là dans les charges*

Non seulement cette société n honore pas ses rendez vous mais ils n ont même pas la correction de prévenir le syndic ni la copropriété.Aucun savoir vivre ou manque d éducation Monsieur Séverine a du être élevé dans un autre monde celui des incompétents.
En plus ils sont nuls. Incapable de purger une colonne correctement.
Une dame de 99 ans n a toujours pas de chauffage. Lamentable
A FUIR. A la prochaine réunion de copropriété on les vire.

Idex se moque de ses clients en ne venant pas à des rdv où il demande aux occupants d être présent pour purger. C est nul et qui plus ai Idex ne trouve pas utile et normal de prévenir la copropriété de l annulation des rdv.
Manifestement un gros problème d éducation et de savoir vivre.

A fuir absolument, pas d'organisation ni de communication, ils sont totalement dépassés...Si vous cherchez un emploi alors évitez cette société, le turn over est permanent, ils vous surchargent de travail et négligent la sécurité.

Impossible de joindre par ☎ cette entreprise alors que nous avons un contrat d'entretien avec notre bailleur social.
UNE ENTREPRISE DE ** À **POUR FAIRE réparations. DES %**% UN PATRON QUI N'A PAS BESOIN DE TRAVAILLER.

IDEX ENERGIES recherche un technicien / technicienne en radiocommunication courants faibles pour intégrer leur équipe sur le centre pénitentiaire de Toulouse-Seysses. Les principales responsabilités du poste incluent la maintenance préventive et curative des équipements techniques liés aux courants faibles, tels que la vidéosurveillance, la détection incendie et les contrôles d'accès. Quelles sont les autres compétences spécifiques requises pour ce poste ? Quelles sont les possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise ?

Entreprise qui pratique la discrimination vis à vis de ses sous traitants.
Traitements inappropriés et insultes à l’égard du personnel sous traitants en raison de leurs origines.
Je ne conseillerai pas cette entreprise et je compte la dénoncer auprès de la HALDE avec des preuves et audios à l’appui.

Un technicien vient faire une visite annuelle de la chaudière
Résultat: plus d’eau chaude
Nous appelons le numéro d’urgence: une certaine Inès condescendante ne donne pas suite à notre demande d’intervention urgente
Nous rappelons 2h plus tard: sa collègue s’engage sur l’appel du technicien ce matin à 09h… évidemment pas de son pas d’image
Nous rappelons à 12h: pas d’intervention avant lundi
Nous expliquons que nous avons un nouveau né à la maison et que c’est assez urgent
Résultat: la tapineuse standardiste nous raccroche au nez
Fuyiez cette société de psychopathe sans âmes
Ce sont vraiment des pourritures

8 jours que j'essaie de les joindre pour un dépannage, sans succès ! nous sommes en plein hiver et mes radiateurs sont froids.
Aucun respect des clients, aucune conscience professionnelle.

Exploitation un max d' argent au dépend des clients .pas sérieux du tout que l argent qu'ils amasse qui compte , on ne tient pas compte de ce que l on dit.
Les handicapés sont exploité ,salaires dérisoire car handicapés,en plus on vous l écrit lamentable cette tôle

Aucun respect de leur clientèle , cette société n'hésite pas a vous bloquer a votre domicile toute une journée en vous affirmant qu'un technicien passera vous dépanner
c'est inadmissible , un vrai foutage de gu.................!

Lamantable, les managers ne respectent pas leurs subordonnés

Y a-t-il un bonus annuel ? Y a-t-il un bureau confortable et bien équipé ? Y a-t-il des horaires de travail flexibles ? Est-il possible de suivre une formation, de se rendre à une conférence ou d'obtenir son diplôme ?