Quelle entreprise aide le plus les managers à progresser : IMA SERVICES ou CLIMAFROID SERVICE ?
Horaires décalés bien organisés avec du repos adéquat
Très bonne ambiance avec les managers et les chargés d’assistance
Grande expertise et technique inégalée dans le domaine de l'assistance
Formateurs qualifiés et compétents
Cadre de travail agréable et souplesse dans les conditions de travail
Bon suivi des salariés par les managers
Entreprise avec des valeurs humaines fortes
Apprentissage enrichissant pour les alternants
Bonne ambiance de travail et locaux design
Gestion RH et management critiqués, comparés à une armée mexicaine
Orientation vers le chiffre au détriment du service rendu
Politique de bas salaires et d'exploitation des employés
Problèmes de gestion tels que des retards sur salaires
Manque d'avantages pour les employés
Stress important dû à la charge de travail
Service client perçu comme médiocre, notamment pour les abonnés de longue date
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Gérant (supprimé par l'administrateur)qui supprime des primes sans justification légale, verse les salaires en retard chaque mois, ne tient pas ses promesses, n'est pas souvent dans son entreprise pour s'en occuper, ne donne pas de consigne claire, ne se rappelle plus de ce qu'il dit. Invente des conflits entre salariés.
Société à éviter
Ça fait un moment qu'il n'y a pas eu de nouvelles de IMA SERVICES. Dois-je m'inquiéter ? Des infos seraient bienvenues.