
Avis IMMO TALENTS
Il est question d’un poste de Directeur de Programmes en CDI temps plein… sans salaire indiqué, ce qui pose déjà débat.
Attente majeure : piloter en totale autonomie plusieurs programmes de la faisabilité jusqu’à la livraison, avec gestion technique, financière et juridique, et 10 ans d’expérience minimum. Avantage mis en avant : une structure “à taille humaine” jugée agile, avec vraie autonomie et perspectives d’évolution.
Je trouve les exigences très élevées pour une rémunération non affichée : salaire raisonnable ou opportunité floue ? Des retours d’anciens sur la charge et la reconnaissance ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur IMMO TALENTS. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Dites-moi quelle entreprise est plus orientée client, IMMO TALENTS ou peut-être CPC COMMUNICATION?
Cartographie de IMMO TALENTS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI