Avis Inwood Hotels
Il est proposé un apprentissage Technique & Maintenance en hôtellerie, sur 2 ans minimum, avec rémunération d’apprenti (grille légale, pas de montant indiqué).
Attente centrale : être multi-sites et très polyvalent, de la plomberie à l’électricité, avec dépannage et petites rénovations, tout en respectant la réglementation.
Avantage mis en avant : 2 jours de repos consécutifs.
J’y verrais beaucoup d’exigences pour un apprenti, et une paie forcément limitée : est-ce que l’encadrement et la charge sont vraiment raisonnables chez Inwood ?
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Les gains dans toutes les entreprises similaires à proximité varient de 200 € à 5000 €. Dans Inwood Hotels, c'est comment ?