
Ambiance de travail positive : Les employés mentionnent une bonne ambiance au sein de l’équipe, ce qui facilite la collaboration et rend l’environnement de travail agréable.
Projets variés et intéressants : Travailler chez IPSOS ELECTRIC offre l’opportunité de participer à des projets diversifiés, ce qui permet de garder un travail stimulant et enrichissant.
Entreprise à taille humaine : Cela permet une proximité avec la direction et une flexibilité dans la gestion des projets, ce qui peut être un atout pour le développement professionnel.
Manque de ressources : Certains employés soulignent un manque de ressources, ce qui peut conduire à une surcharge de travail et à des délais serrés pour respecter les échéances.
Rémunération pas toujours compétitive : La paie peut être en dessous de ce qui est proposé par d’autres entreprises du secteur, ce qui peut limiter l’attractivité des postes.
Des perspectives d'évolution limitées : Les opportunités d’avancement peuvent être limitées, surtout dans une structure de taille moyenne à petite, ce qui peut freiner le développement de carrière.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Poste en CDD avec rémunération de 13,90 €/h, incluant prime et indemnités repas. Nécessite 3 jours de disponibilité par semaine et des compétences en communication face à face.
La compensation ratio pour le travail et les attentes? Qui a des expériences sur le terrain avec Ipsos?
Les horaires de travail peuvent-ils être flexibles dans cette entreprise ?
Quant aux patrons, à quoi faut-il s'attendre ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
IPSOS ELECTRIC a clôturé 2021 avec 1 653 836 € de revenus, en hausse de 21 %. Est-ce représentatif de son potentiel ?
Salut ! Est-ce que quelqu’un qui bosse chez IPSOS ELECTRIC peut parler de l’ambiance de travail ? Il n’y a pas eu d’infos depuis un moment…