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Summarius 
05-11-2025 05:24
Avantages :
  • Ambiance de travail conviviale : Les employés rapportent une bonne ambiance entre collègues, ce qui favorise un environnement de travail agréable.

  • Management accessible : La proximité avec la direction est souvent mise en avant, avec des responsables à l'écoute des employés.

  • Possibilités de développement : ISOGARD offre des opportunités pour développer ses compétences, grâce à des formations et un soutien pour l'évolution de carrière.

Inconvénients :
  • Rémunération peu compétitive : Certains employés considèrent que les salaires ne sont pas à la hauteur comparés au marché et à la charge de travail.

  • Problèmes de communication interne : Des difficultés peuvent survenir dans la communication entre les différents services, ce qui peut ralentir les processus.

  • Charge de travail variable : La charge de travail peut fluctuer considérablement, avec certaines périodes étant particulièrement intenses, ce qui peut engendrer du stress.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Roland
Question d’expert

ISOGARD ou SETKA : où avez-vous le plus appris ?

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Nathalie
Question d’expert

Est-il vrai que ISOGARD s'occupe de commerce de gros d'autres machines et équipements utilisés dans l'industrie?

Chiffre d’affaires et bénéfices de ISOGARD

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

06 M12 M18 M24 M30 M
06 M12 M18 M24 M30 M36 M
2017
2018
2019
2020
2021
2022

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2022202120202019
Salaires et charges sociales (€)12 M9 M8,4 M8,7 M
Salaires et traitements (€)4,8 M3,8 M3,4 M3,5 M
Manon
Question d’expert

ISOGARD semble bien silencieuse sur le forum. Est-ce parce que tout se passe bien, ou au contraire, il y a des choses à dire ? Si quelqu’un a des nouvelles , ce serait intéressant d’avoir un retour !

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