Salaire de ascensoriste

Salaire moyen

1900 €

Salaire de base	1500 €
Salaire maximum	2800 €

1500 €
le plus bas

2150 €
moyen

2800 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de ascensoriste est de 1900 €.

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ARAMIS	3166 €
AUDACE RH	3166 €
MELEZE	2583 €
INTERACTION	2466 €
Page Personnel	2400 €
MANPOWER GD PARIS INDUSTRIE	2350 €
REGIONAL	2333 €
RANDSTAD	2333 €
Page Outsourcing	2333 €
JACEM	2300 €

Salaire dans les entreprises

ARAMIS	3166 €	1500 € 3166 €
AUDACE RH	3166 €	1500 € 3166 €
MELEZE	2583 €	1500 € 3166 €
INTERACTION	2466 €	1500 € 3166 €
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MANPOWER GD PARIS INDUSTRIE	2350 €	1500 € 3166 €
REGIONAL	2333 €	1500 € 3166 €
RANDSTAD	2333 €	1500 € 3166 €
Page Outsourcing	2333 €	1500 € 3166 €
JACEM	2300 €	1500 € 3166 €

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Avantages

mutuelle

Exigences

règles de sécurité
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
installer des équipements d'ascenseur
proactif , passionné , votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission
doté d’un excellent relationnel, votre rigueur et votre capacité à comprendre et à analyser les besoins seront des atouts dans le cadre de votre réussite sur ce poste
vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en plein mouvement, le projet d’entreprise, les conditions offertes, la solidité financière de l’entreprise, en forte croissance sur son marché sont de nature à vous attirer
vous possédez de solides connaissances en électromécanique, mais aussi IMPÉRATIVEMENT une très bonne pratique des règles de sécurité dans le domaine de l’ascenseur
diplômé d'une formation ascensoriste, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, obligatoirement dans ce domaine
concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
organiser l'espace pédagogique
préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
techniques pédagogiques
assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
transmettre une technique, un savoir-faire
votre organisation, rigueur et curiosité sont des atouts fondamentaux pour réussir à ce poste
doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

Responsabilités

pose et mise en service de platine d’appels d’urgence
animer des actions de formation sur tout le territoire national
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
réaliser l'installation d'ascenseurs neufs sur les chantiers des clients de votre secteur
piloter le montage de l'équipement, de la réception des composants à la mise en service de l'appareil
garantir le respect des méthodes et délais définis et intervenir dans les domaines mécaniques et électriques
réceptionner et contrôler le matériel sur chantier et assurer votre stockage
réaliser le montage de la cabine et l'installation des équipements
déplacer régulièrement dans les Bouches-du-Rhône sur les différents chantiers et être en contact avec les Responsables de Chantier, les Maîtres d'Oeuvre, les Architectes et les autres corps de métier du bâtiment
respecter les consignes de sécurité
réaliser le diagnostic de la panne et informer le hiérarchique des actions à mettre en
1.1 Entretien
réaliser les interventions de dépannage suite aux demandes d’intervention émises
réaliser les visites de maintenance préventives programmées en respectant les obligations légales et contractuelles de l’entreprise, et les méthodes d’entretien, et
cas de mise à l’arrêt et de remise en service
interlocuteurs externes : clients, leurs représentants, les usagers
par les clients, procéder lors des interventions aux contrôles, réglages et corrections
installation, la réclamation d’un client, ou toute autre proposition commerciale devant
l’état des installations, suscitant si besoin des RDV
et corrections de défauts nécessaires

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