Salaire de chief data officer

Salaire moyen

4100 €

Salaire de base 1700 €
Salaire maximum 6300 €
1700 €
le plus bas
4000 €
moyen
6300 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que chief data officer ?

Le salaire moyen pour le poste de chief data officer est de 4100 €.

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Salaire dans les entreprises

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LES FAVORIS 5833 €
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Cabinet WELCKER 5000 €
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1700 € 6300 €
AUDIT 3750 €
1700 € 6300 €
FERCHAU 2500 €
1700 € 6300 €
INFOTEL Monaco 2083 €
1700 € 6300 €
IDEA GROUPE 1750 €
1700 € 6300 €

Pouvez-vous décrire le poste de chief data officer

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez une expérience de 7 ans minimum en cabinet de conseil, de stratégie ou d’organisation
  • reconnu pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise en public
  • vous avez la capacité à comprendre des enjeux et problématiques business et à en déduire des axes d'optimisation grâce à la Data
  • compétences techniques
  • en école d'ingénieur
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet data et digital
  • background recherché
  • en école de commerce
  • aisance relationnelle
  • une 1 ère expérience de management d’équipe serait appréciée
  • vous êtes curieux et force de proposition.Vous savez mener plusieurs projets en parallèle et avez une compétence en matière d’animation transversale
  • de formation supérieure, vous maîtrisez la modélisation des données, la gestion des référentiels et la gestion de la qualité des données. ​
  • vous avez une forte capacité à identifier, analyser et expliciter les aspects stratégiques de la gestion des données tout en sachant lui donner une réalité opérationnelle
  • vous souhaitez rejoindre la Direction des Achats et contribuer au développement des pratiques d’utilisation de la donnée, en capitalisant sur la communauté d’experts data du Groupe SG
  • vous possédez une bonne connaissance des écosystèmes technologiques et des outils du Big Data et de la Data Science
  • en étroite collaboration avec les acheteurs et les clients internes de la direction, en particulier avec les COO et les équipes de contrôle financier, vous démontrerez une compréhension claire et approfondie des enjeux en matière de performance financière et identifierez les domaines dans lesquels celle-ci peut être améliorée
  • expérience professionnelle dans un contexte industriel
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • expérience de management d’équipe
  • intrapreneur.e, vous saurez vous intégrer à une équipe managériale travaillant collectivement au développement du Groupe

Responsabilités

  • analyse de maturité Data, Audit de l’existant
  • elaboration de trajectoire et schéma directeur data pour aligner les initiatives et projets data avec la stratégie business
  • animation d’atelier, idéation, définition et valorisation de nouveaux cas d’usages data
  • structuration et pilotage de programme de transformation / d’innovation data
  • définition et mise en œuvre d’organisation data et de la gouvernance nécessaire
  • mise en œuvre de démarche d’amélioration de la qualité de donnée, pilotage du cycle de vie
  • A ce poste, vous êtes amené à intervenir auprès des élus, des directeurs généraux, des directions opérationnelles métier, des directeurs des Systèmes d’information et du directeur du groupement Inter-entreprises pour réaliser des missions à forte valeur ajoutée
  • aide aux choix d’outils et benchmarks de solutions
  • appuyé dans l’ensemble de vos missions par le directeur projets data management, vous avez également à vos côtés l’appui du DPO et de l’ingénieur BI/DATA
  • reporting aux instances du processus stratégique transverse concernant la data copiloté entre les directions générales déléguée et adjointe services, information et représentation des entreprises
  • définir la stratégie Data, et mettre en place l'organisation, la politique et les process
  • identifier les relais de croissance et les axes de diversification Data
  • assurer la conduite du changement liée à une vision Data centric
  • L'équipe est articulée autour de 3 pôles majeurs : Data Lab, BI et Data Management
  • assurer la gestion des projets Data à fort impact et garantir leur réalisation
  • diffuser les collaborateurs sur la thématique Data
  • rendre les données qualitatives, accessibles et activables par tous
  • définir et mettre en oeuvre la stratégie de transformation et d'innovation Data en collaboration avec les métiers et équipes transverses
  • ancrer l'IA comme levier de productivité et de performance du Groupe
  • positionner la Data comme un levier de performance pour les métiers

Offres actuelles pour le poste

LES FAVORIS
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