Salaire de intendant

Salaire moyen

2100 €

Salaire de base 1100 €
Salaire maximum 4000 €
1100 €
le plus bas
2550 €
moyen
4000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que intendant ?

Le salaire moyen pour le poste de intendant est de 2100 €.

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ergonome web 1800 €
technicienne thermicienne 2000 €
AGENT DE PUERICULTURE 1500 €
open data manager 6700 €
auditrice externe 3300 €
superviseur télévente 2300 €
développeur asp 2800 €
booker 1800 €
eboueuse 1600 €
chef de service 2300 €
professeur de français langue étrangère fle 3200 €
conseillère de vente beauté parfumerie 1600 €
développeuse multimédia 2100 €
chirurgiens dentistes 4700 €
chargé du quittancement 1900 €
hôtes d'accueil 1600 €

Salaire dans les entreprises

INSTITUTION JEANNE D ARC 5000 €
1100 € 5000 €
Morgan & Mallet 4000 €
1100 € 5000 €
STAFF IN - POUR LE COMPTE DE SON CLIENT 4000 €
1100 € 5000 €
ASI AUDIT ET SERVICES IMMOBILIERS 4000 €
1100 € 5000 €
GLOBALRHCONSULTING 3250 €
1100 € 5000 €
ASSOCIATION DIOCESAINE 3166 €
1100 € 5000 €
JOBS THAT MAKESENSE 2916 €
1100 € 5000 €
HOTEL LES GRANDES ROUSSES 2500 €
1100 € 5000 €
SHAKER 2500 €
1100 € 5000 €
ARRAS RESORT 2400 €
1100 € 5000 €

Pouvez-vous décrire le poste de intendant

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances solides en matière de problématiques techniques en lien avec la règlementation des ERP
  • expérience significative en gestion comptable, financière et Ressources Humaines
  • maîtrise des outils informatiques
  • etre doté d’un bon relationnel, savoir communiquer et travailler en équipe
  • avoir le sens du terrain et du service
  • 3 années d’expérience minimum en environnement similaire
  • expérience de 4 ans minimum dans un environnement similaire
  • vous partagez les mêmes valeurs que nous
  • vous êtes reconnu comme une personne méthodique, autonome, polyvalent , organisé , volontaire, réactif et rigoureux
  • vous avez une expérience réussie d’au minimum 10 ans sur un poste similaire dans le secteur de l’enseignement ou en tant que RAF dans une entreprise
  • vous êtes issu d’une formation comptable Bac+3/5
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et ALISE
  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • polyvalence, réactivité, disponibilité, flexibilité aux demandes et sens aigu du service exigé
  • formation BAC+2 technique/maintenance/Hôtellerie, vous possédez une expérience équivalente avec de bonnes références
  • vous justifiez d une expérience réussie de direction ou d intendance
  • vous êtes attaché à la mission de l Eglise et avez une bonne connaissance du milieu ecclésial
  • personne de terrain, vous êtes autonome, organisé et capable de gérer les priorités
  • force de proposition, votre rigueur et votre réactivité faciliteront votre réussite sur ce poste

Responsabilités

  • superviser la comptabilité générale et analytique
  • gérer la paie du personnel associatif
  • assurer le choix et le suivi budgétaire des fournitures de fonctionnement
  • superviser la maintenance des équipements et bâtiments en lien avec les CE
  • assurer l’entretien du patrimoine immobilier : conception, gestion et planification des interventions et suivi des prestataires
  • assurer le suivi des achats et des équipements liés à l’activité de l’établissement
  • etablir les états de fin d’année en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • piloter des projets de travaux en lien avec des entreprises et un cabinet d’architectes
  • suivre et mettre en place les contrats de maintenance passés avec les prestataires
  • piloter l’administration courante du personnel en lien avec les CE
  • gérer la mise à disposition des locaux auprès de partenaires extérieurs
  • préparation intégrale de la propriété avant l’arrivée de
  • coordination des équipes et supervision du personnel
  • organisation de rendez-vous
  • gestion complète de l’agenda de Monsieur
  • gestion des alarmes
  • S'assurer que le domaine est un environnement sûr et sécurisé pour le propriétaire, les clients et le personnel
  • S’assurer du confort quotidien de Monsieur et ses enfants
  • participation à la mise en place de buffets, diners, fêtes familiales
  • D’assurer à la Direction une vision financière prospective

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