JUMP FOR JOB

Responsabilités

• la saisie des éléments variables et l'établissement des bulletins de salaire
• la gestion de la paie de A à Z
• la gestion d'un portefeuille de paie de A à Z
  Voir plus +25
• la gestion d'un portefeuille de paie de A à Z sur le logiciel Sage
• la gestion des entrées / sorties
• la gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance
• L'établissement des DSN
• la DSN
• se positionner en qualité de conseil auprès des salariés pour toute questions en lien avec votre périmètre
• vous intégrez une équipe de 3 gestionnaires rattaché s à la Directrice des ressources humaines
• la gestion de la maladie et des arrêts de travail qui représentent une part importante de l'activité
• vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute question relative à la paie sur votre périmètre
• la gestion de la paie de A à Z pour l’ensemble de la structure
• etablissement des bulletins de paie et déclarations sociales
• les soldes de tout compte
• les déclarations de charges sociales et la DSN
• établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
• L’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés
• L'établissement de tableaux de bord, le suivi de la masse salariale
• L’administration du personnel
• la gestion des temps sur le logiciel dédié
• vous disposez expérience minimale de 1 an en paie au cours de laquelle vous avez géré un portefeuille de A à Z
• profil recherchéVous disposez expérience minimale de 2 ans en paie et avez déjà traité la paie de A à Z y compris la DSN
• participer au calcul de la masse salariale prévisionnelle et à son suivi
• mettre à jour les tableaux de bord
• L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
• la gestion de la maladie et des arrêts de travail qui représentent une part importante de l’activité
• être le/la référent RH sur votre périmètre : répondre à toute questions en lien avec vos missions

Exigences

• villeurbanne
• vous disposez d’une expérience minimale d’un an en gestion de la paie
• vous avez à coeur de vous investir sur le long terme au sein d'une société. Vous êtes rigoureux , adaptable et consciencieux dans votre travail. Vous avez également des qualités humaines qui vous permettrons de vous intégrer au sein de l'équipe
  Voir plus +20
• le poste est à pourvoir dès que possible à 35H hebdomadaire
• une expérience en cabinet d’expertise comptable est un plus de même que la connaissance du logiciel SILAE
• prévoir beaucoup de déplacements
• vous disposez d'une première expérience d'un an en paie, en alternance par exemple. Vous faites preuve de dynamisme et êtes motivé pour évoluer rapidement
• expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous êtes de nature dynamique, investi et consciencieux dans votre travail
• le poste est à pourvoir immédiatement
• vous disposez d'une expérience minimale d'un an en gestion de la paie
• vous appréciez le travail en équipe
• vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans en paie. Nous recherchons un candidat rapidement autonome, rigoureux et adaptable
• 24/33€ annuels sur 12 mois
• le poste est à pourvoir dès que possible, un préavis est envisageable si vous êtes déjà en poste
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans en paie et savez travailler en autonomie sur un portefeuille. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement
• vous disposez d’une première expérience d’un an minimum en paie, en alternance par exemple. Vous faites preuve de dynamisme et êtes motivé pour évoluer rapidement
• expérience requise : 1 à 7 ans
• télétravail
• souplesse horaire
• vous appréciez également le travail en équipe, c’est un élément important car il existe un véritable esprit d’équipe et d’entraide au sein du service que notre client souhaite bien sur conserver
• localité : Lyon - 69

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• conseiller et accompagner les différentes entités du Groupe sur de la conduite de projets
• réaliser de la veille réglementaire, mettre à jour les procédures et contrats impactés
• LEROY Laura
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• piloter et gérer les différents projets en cours
• mettre en oeuvre un plan d'action pour contrôler les risques liés à la conformité
• mettre en œuvre un plan d’action pour contrôler les risques liés à la conformité
• la rédaction et / ou la validation des contrats commerciaux
• accompagner les opérationnels sur les questions relatives aux différents contrats et aux projets du groupe
• participation à des projets transverses
• gestion des précontentieux et contentieux
• veille juridique transverse et participation aux processus internes au service
• animation de Groupes de travail
• evaluation des impacts salariaux et mise en place de la politique salariale
• définition et actualisation des emplois existants
• cette liste n’est pas exhaustive

Exigences

• minimum 2 ans
• métier
• processus de recrutement
  Voir plus +7
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• diplômé d’un Master en droit, avec idéalement une spécialisation sur la protection des données personnelles, le droit du numérique ou autre, vous disposez d’une première expérience de minimum 2 ans idéalement acquise sur les problématiques RGPD
• secteur d’activité du poste

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• le standard téléphonique de l'étude
• le standard téléphonique de l’étude
• assurer l'accueil téléphonique et physique à l'étude
  Voir plus +11
• L'accueil physique des clients à l'étude
• L’accueil physique des clients à l’étude
• assurer la gestion et le traitement des mails
• la gestion du courrier
• ouvrir les nouveaux dossiers, prendre contact avec les clients pour organiser les rendez-vous de signature et demander des pièces
• D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil et des nécessités du service
• D’autres missions pourront être confiées en fonction du profil et des nécessités du service
• gérer l'agenda du Notaire associé
• JUMP FOR JOB, cabinet de recrutement lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une étude notariale basée à Villeurbanne, un Standardiste en CDI
• JUMP FOR JOB, cabinet de recrutement lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une étude notariale basée en plein coeur de la Presqu'île, un secrétaire / standardiste
• cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du/de la candidat retenu et de son évolution au sein de la structure

Exigences

• expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans à l'accueil au sein d'une étude, d'un cabinet d'avocat ou d'expertise comptable
• vous êtes rigoureux et impliqué dans vos missions avec l'envie de vous investir sur la durée au sein de la structure
  Voir plus +5
• poste : Standardiste
• le poste est à pourvoir dès que possible, un préavis est envisageable
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• un préavis d'un mois reste envisageable
• localité : Lyon- 69

Gains pour le poste standardiste

Responsabilités

• LEROY Laura
• la gestion de la comptabilité clients et office
• la saisie des éléments comptables et le paiement des factures
  Voir plus +5
• les rapprochements bancaires
• vous assurez la relation clients, ainsi que des missions spécifiques de conseil et de reporting
• faire le lien avec le prestataire
• vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de PME et réalisez des missions de révision jusqu'à l'établissement des états financiers
• vous pilotez et supervisez les dossiers de votre équipe et accompagnez vos collaborateurs sur les problèmes techniques rencontrés

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +5
• logiciels comptables
• saisir les factures
• expérience Minimum 2 ans
• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• localité : Lyon - 69

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• JUMP FOR JOB accompagne ses clients sur le recrutement de profils juridiques
• il s'agit d'une création de poste dans le cadre du développement de l'activité
• participation aux RDV clients et élaboration des projets de consultations
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• elaboration des projets de conclusion et audiences
• vous participez activement au développement des activités et apportez toute votre expertise en la matière à l'ensemble du cabinet
• recherches documentaires variées nécessaires au traitement des dossiers
• le profil attendu
• vous êtes titulaire du CAPA et d'une expérience minimale de 3 ans sur ce type de missions
• dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, Cabinet d'avocats implanté à Lyon, un Avocat collaborateur confirmé en protection des données personnelles et nouvelles technologies
• dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, Cabinet d'avocats présent en France et à l'international, un Avocat collaborateur confirmé en droit social
• nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et adaptable, avec un véritable sens de la relation client
• vous assistez les associés sur différents dossiers en droit des technologies de l'information et plus particulièrement en protection des données personnelles / data privacy
• le poste est à pourvoir dès que possible
• cadreo

Exigences

• expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
• localité : Lyon

Gains pour le poste avocat