Avis JUNIOR TALENT
Il y a longtemps qu’on n’a pas vu de mises à jour sur JUNIOR TALENT. Tout est-il toujours aussi stable ?
Le poste de Gestionnaire administratif / administrative RH chez JUNIOR TALENT implique la rédaction des contrats de stage et d'alternance, le suivi des périodes d'essai des alternants et l'accompagnement dans la gestion des talents. Comment se déroule concrètement la procédure de rédaction des contrats avec les clients ? Est-ce qu'il y a un système en place pour assurer un suivi efficace des différentes tâches administratives à accomplir ?
aucun avantage, salaires en dessous du marché et ambiance de travail médiocre
Aucun intérêt de venir travailler chez eux. La direction est incompétente et se contente du minimum salariale et en termes d'avantages c'est la mutuelle et le remboursement transport. J'y suis resté 3 mois et ça a été la pire expérience. Des promesses non tenus et une manipulations du patron.
Le salaire est-il un minimum et un bonus ? Y a-t-il des bonus ?
Bonjour,
c'est vrai qu'ils embauchent en CDI pour des périodes de travail intenses et après ils mettent fin au contrat durant période d'essais?
grande incompétence RH. A fuir !
Peu commentée, aucun intérêt !