Avis JUNIOR TALENT
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Maéva - Les différentes branches Fontenay-sous-Bois
Le poste de Gestionnaire administratif / administrative RH chez JUNIOR TALENT implique la rédaction des contrats de stage et d'alternance, le suivi des périodes d'essai des alternants et l'accompagnement dans la gestion des talents. Comment se déroule concrètement la procédure de rédaction des contrats avec les clients ? Est-ce qu'il y a un système en place pour assurer un suivi efficace des différentes tâches administratives à accomplir ?
Salomé
Date de l'expérience: 10-09-2021
aucun avantage, salaires en dessous du marché et ambiance de travail médiocre
Jeff
Date de l'expérience: 10-03-2020
Aucun intérêt de venir travailler chez eux. La direction est incompétente et se contente du minimum salariale et en termes d'avantages c'est la mutuelle et le remboursement transport. J'y suis resté 3 mois et ça a été la pire expérience. Des promesses non tenus et une manipulations du patron.
Cecilia
Le salaire est-il un minimum et un bonus ? Y a-t-il des bonus ?
lola
Date de l'expérience: 20-12-2021
Bonjour,
c'est vrai qu'ils embauchent en CDI pour des périodes de travail intenses et après ils mettent fin au contrat durant période d'essais?
AnneH
Date de l'expérience: 12-09-2021
grande incompétence RH. A fuir !
anonyme
Peu commentée, aucun intérêt !