
KOROS DISTRIBUTION ou BRM SERVICES qui valorise davantage l’équilibre vie privée/vie pro ?
Ambiance de travail : Les employés décrivent souvent une bonne ambiance de travail, avec une équipe soudée et un esprit collaboratif.
Flexibilité des horaires : Certaines agences de KOROS DISTRIBUTION offrent des horaires flexibles, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement professionnel : L'entreprise propose des formations continues, favorisant le développement des compétences de ses employés.
Pression de la performance : Il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs de vente ou de distribution.
Rémunération variable : Certains employés estiment que le système de rémunération pourrait être plus compétitif, surtout après la prise en compte des primes.
Gestion administrative : La gestion administrative et les processus internes peuvent parfois manquer d'efficacité, entraînant des frustrations au sein du personnel.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le magasinier et la secrétaire tire la gueule, ils m'ont critiqué le patron et son fils qui est soit disant gâté et sert a rien, bref endroit a éviter.
d'accord
Commentaire déplacé et mal venu d'une ancienne stagiaire désagréable, mal élevée, et qui, en plus d'arriver tous les jours en retard n'avait rien envie de faire et qui du coup est repartie avec une mauvaise appréciation... Bref stagiaire à éviter à tous prix...
Tout à fait et son message (et les autres...) porte atteinte en plus à l'image de la société... Enfin ce n'est pas grave le gérant de la société envisage de porter plainte pour diffamation. Cela fera réfléchir cette personne la prochaine fois qu'elle publiera n'importe quoi sur les réseaux sociaux...
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI