Avis KPMG

Les utilisateurs ont partagé leurs expériences avec les produits de KPMG. Certains ont mis en avant l'équipe dynamique, la possibilité de promotions et de travail à temps partiel, ainsi que la note globale positive attribuée à l'entreprise. D'autres ont mentionné des aspects moins favorables tels que le turn-over élevé, le manque de considération pour les employés et la pression au travail. Certains signalent également des salaires bas par rapport à la charge de travail. En général, quels critères sont importants pour vous lors de votre évaluation des employeurs potentiels ?

Une opportunité chez KPMG en tant que Consultant Audit IT/Conseil IT!

Participer à la gestion des risques technologiques, audit interne et sécurisation des technologies émergentes. Requis: diplôme en commerce, ingénierie ou audit avec expérience préalable en systèmes d'information.

Le niveau d'attente est-il justifié par l'expérience recherchée? Ceux ayant déjà occupé ce poste chez KPMG, votre retour serait précieux!

Manque de considération de l'humain dans la gestion des équipes
Trop de pression / horaire
Salaire trop faible par rapport a la charge de travail

Belle enseigne mais gestion du personnel par le mépris.
Une culture d'entreprise basée sur le mépris, la discrimination et l'exploitation.

Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
KPMG SA est une très bonne entreprise.
Les avantages ici sont: Bonne équipe.
Je travaille par semaine : 40-50 heures.
La promotion: Oui, vous pouvez avancer.
KPMG SA offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
En général, une pause pendant le travail dure : une demi-heure.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : employé à temps plein dans une grande.
KPMG SA recherche des personnes : expérimentées.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant.
Les employés se sentent respectés.
La relation avec le patron est : très bon.
Les supérieurs sont : respectueux.

Enormement de turn-over. Pas beaucoup de salarié, pratiquement que des apprentis qui ne sont pas pris forcement pour le coté formation... Rémunération basse, pour beaucoup d'heures demandées et notre porte-feuille est formé de clients que les collab ne veulent plus... Management absent. Fausse ambiance à la cool mais ca ne reste qu'une facade... Dommage car l'enseigne est belle et le potentiel est là...