
Formation professionnelle : L'entreprise offre une formation continue qui permet aux employés de se perfectionner et de mieux comprendre le marché immobilier.
Ambiance de travail : Il est souvent mentionné qu'il y a une bonne ambiance entre collègues, ce qui rend le quotidien plus agréable.
Support et accompagnement : Les employés bénéficient d'un soutien régulier de la part de la direction et des collègues, facilitant la prise en charge des dossiers complexes.
Rémunération basée sur les commissions : Le système de rémunération est majoritairement basé sur les commissions, ce qui peut entraîner une instabilité financière pour certains employés.
Horaires chargés : Les heures de travail peuvent être longues et inclure souvent des journées de travail le week-end, ce qui peut affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pression des objectifs : La pression pour atteindre des objectifs de vente élevés peut créer un environnement stressant, surtout dans les périodes de faible activité immobilière.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très incompétent à éviter comme la peste
A fuir, incompétents, lâches et nuls. Véritable catastrophe.
1 étoile parce que je ne peux pas en mettre moins
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI