Avis LD TELECOMS
Que pensez-vous de la valeur réelle des innovations intégrées par LD TELECOMS dans ses produits ?
À la suite de mon post les réactions de l’entreprise ont été immédiates . Ma difficulté a été réglée . Merci aussi à Sabrina qui a pris mon contact immédiatement.
L'offre d'emploi pour un poste d'assistant commercial chez LD TELECOMS semble exiger une personne rigoureuse et organisée avec des compétences en gestion administrative, commerciale et technique. Quels types de formations sont proposés aux nouveaux assistants commerciaux avant de commencer leur travail chez LD TELECOMS ? Est-ce que l'entreprise offre des opportunités de développement professionnel à ses employés dans ce poste ?
Chiffre d’affaires et bénéfices de LD TELECOMS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 192 k | 369 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 66 k | 78 k |
| Autres dettes financières (€) | 1,2 k | 1,2 k |
| Capital social (€) | 10 k | 10 k |
Mon expérience au sein de l'entreprise a été à la fois formatrice et révélatrice de certaines limites. Cependant, cette expérience positive a été ternie par plusieurs aspects problématiques.
Tout d'abord, j'ai remarqué des lacunes dans le management de l'entreprise. La communication était souvent insuffisante, ce qui entraînait des incompréhensions et des tensions au sein des équipes. De plus, les objectifs fixés étaient parfois irréalistes, créant ainsi un climat de stress et de pression permanent parmi les salariés.
Par ailleurs, j'ai été frappé par la pression exercée sur les collaborateurs et les clients. Les exigences étaient parfois excessives, ce qui pouvait compromettre la qualité du travail et générer du mécontentement chez les clients. Cette course effrénée vers la productivité semblait parfois prendre le pas sur le respect des individus et de leurs besoins.
Enfin, j'ai été déçu par le manque d'humanité dans les relations au sein de l'entreprise. Malgré l'importance accordée au travail d'équipe, j'ai souvent ressenti une froideur et un manque d'empathie dans les interactions avec mes collègues et mes supérieurs hiérarchiques. Cette dimension humaine, pourtant essentielle pour créer un environnement de travail épanouissant, semblait parfois négligée.
En résumé, bien que mon passage dans l'entreprise m'ait apporté des enseignements précieux sur le plan professionnel, je ne peux ignorer les limites auxquelles j'ai été confronté. J'espère que ces observations pourront être prises en compte pour améliorer les conditions de travail et favoriser un environnement plus équilibré et humain pour les futurs salariés.
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de LD TELECOMS. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
Cartographie de LD TELECOMS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI