Il est proposé un poste d’Aide-soignant(e) H/F en CDI temps plein 35h, salaire NON indiqué.
Attente forte : respecter la charte et les valeurs de l’établissement catholique, en plus des soins et du projet de vie, avec des journées de 12h et des week-ends tournants.
Avantage principal : reprise de l’ancienneté du diplôme (plus primes dimanche/habillage).
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non affiché : est-ce raisonnable, et l’ambiance vaut-elle ces contraintes ?
Y a-t-il un employé de LE BREMIEN NOTRE DAME qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Chez qui les plannings sont-ils mieux respectés : LE BREMIEN NOTRE DAME ou CHRETIENS MONDE RURAL MEURTHE ET MOSEL ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,2 M | 1,2 M | 1,1 M | 1,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 465 k | 456 k | 419 k | 466 k |
| Marge brute (%) | 97 | 97 | 97 | 97 |
| Marge brute (€) | 2,4 M | 2,4 M | 1,9 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 2 | 0 | -10 | -7 |
| Résultat d’exploitation (€) | 73 k | 24 k | -199 k | -147 k |
| Résultat net (€) | 73 k | 11 k | -198 k | -147 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 52 k | 57 k | 54 k | 50 k |
| Achats de matières premières (€) | 50 k | 55 k | 51 k | 53 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 1,3 k | 1,6 k | 2,2 k | -3,1 k |
| Trésorerie disponible (€) | 303 k | 267 k | 300 k | 285 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 362 | 363 | 326 | 279 |
| Autres dettes financières (€) | 170 k | 174 k | 165 k | 102 k |
| Capital social (€) | 50 k | 50 k | 50 k | 50 k |
Des salaires représentant 49 % des revenus - cela soutenait plutôt le travail quotidien, n’est-ce pas ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI