Avis LE CARTABLE ANGLAIS

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Meudon

4 RUE DES CAPUCINS, 92190 MEUDON

Téléphone: +33 1 45 07 96 88

http://www.lecartableanglais.fr

SIREN: 535053102

Éducation

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Ils organisent des petits groupes de niveau pour permettre à chacun de s'exprimer facilement à l'oral ?

Quels types d’exercices ou de supports sont accordés par cette société ? Lesquels sont les plus utiles pour apprendre l’anglais facilement ?

La direction était bon marché et n'offre pas beaucoup en termes de soutien ou de matériel.

Pourriez-vous préciser quels types de matériel ou de support accordent-ils et comment ils ont été insuffisants ? Quelle est votre expérience ?

Comment évalueriez-vous l'ambiance de travail chez LE CARTABLE ANGLAIS ? Quelles sont vos impressions sur la gestion de l'entreprise envers ses employés ?

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Je crois que le propriétaire a de la concurrence et a peut-être encouragé les gens à ajouter des critiques. Il suffit de regarder les dates. Aucune avant qu'il ne commence à recevoir de mauvaises critiques et aucune après.

Bonjour, vous pensez qu'il en est capable il peut arriver que ça soit une coïncidence

Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans
J'évalue cette entreprise à 1
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: Autre
Les principaux inconvénients de LE CARTABLE ANGLAIS sont: Superviseur incompétent
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Une journée de travail dure 4 heures
Avantages: Non
Le travail dans LE CARTABLE ANGLAIS est: Terrible

This is probably the owner. Note the spaces "Cindy" takes before punctuation. The owner does this as well. Check their posts for the job on indeed and other places.

Pouvez-vous dire pourquoi une journée de travail ne dure que 4 heures ? Travaillez-vous à temps partiel ?

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Le propriétaire a appelé pour me licencier au milieu de mes vacances après m'avoir rassuré qu'il me garderait. Or, il a placé une annonce pour ces heures le jour même où il m'a dit cela et a attendu des semaines pour me le dire. Ce niveau de malhonnêteté et de manque de transparence est le genre de chose que l'on peut attendre du propriétaire.

Les livres avaient un retard de plus d'un an. Le propriétaire était probablement trop bon marché, ou désorganisé pour passer la commande à temps. La paie était toujours en retard.

Quant à l'humidité à Meudon : Duncan Wilson n'a pas encore remédié au problème. Faire un effort n'est pas suffisant. C'est un risque grave pour la santé des enfants et des enseignants.

Quant à l'investissement : L'école concurrente (Little British Schools) va mettre le Cartable Anglais en faillite et l'investissement n'était tout simplement pas judicieux. Little British Schools semble supérieure dans tout ce qu'elle fait, avec une excellente présentation et une philosophie pédagogique. Je n'ai pas investi, car je ne voulais pas perdre d'argent.

Bonjour! Il est possible de decrire tous les problemes en francais?

I'm very proud to have worked for Le Cartable Anglais, most of the teachers are excellent and the school is well run with the children's and the staff's interests at heart.

Beware Le Cartable Anglais aka Duncan Wilson Associates

Pour tous les futurs employés, prenez garde :

Vous serez toujours payés en retard.

Dans la classe de Meudon, il y a un problème de moisissure qui peut causer des problèmes pulmonaires chroniques.

Le propriétaire est contrôlant qui investit peu dans l'entreprise en termes de fonds ou de loyauté envers ses enseignants. Il apporte une photocopieuse en panne et ne la répare pas avant la fin de l'année. Les enseignants apportent leur propre matériel à leurs frais. Cela signifie qu'il n'y a pas de marqueurs pour la classe à moins que vous ne les apportiez. Les livres sont toujours en retard et les étudiants ne les auront probablement pas avant la troisième ou quatrième semaine de cours.

Le propriétaire a un jour décrit les étudiants au comportement problématique comme "Eh bien, ils sont @r@bes".

Plus un service client qu'une véritable éducation. Selon les mots du propriétaire : "Ceux qui ne peuvent pas, enseignent." Les élèves sont poussés en avant pendant plusieurs années, même s'ils ne répondent pas aux critères ou ont des problèmes de comportement chroniques.

Le propriétaire est TOUJOURS en retard sur les questions administratives. Vous serez laissé seul avec les questions des parents car il ne répond pas à leurs courriels en temps voulu.

Si c'est vraiment le cas, il n'est pas très professionnel de discuter des antécédents professionnels confidentiels d'un autre employé avec un autre enseignant et c'est une preuve supplémentaire du manque de professionnalisme mentionné par l'examinateur. A moins, bien sûr, qu'il s'agisse du propriétaire et cela rendrait les choses encore pires.

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

Quels sont les indicateurs clés que LE CARTABLE ANGLAIS utilise pour évaluer l’efficacité de sa gestion du temps ?

Ils ne le font pas. Même lorsqu'on les invite, ils restent en retrait et n'offrent aucun soutien, pédagogique ou autre. Il suffit de ne pas obliger le propriétaire à faire le travail lui-même.