Il est proposé un poste de Valet/Femme de chambre en temps partiel, payé selon la grille HCR et l’expérience. Travail en lien avec la gouvernante, avec une exigence forte sur la propreté et le respect strict des protocoles d’hygiène. Planning variable selon l’activité, week-ends et jours fériés inclus. Un avantage mis en avant : repas en nature.
Les attentes semblent élevées pour un salaire “grille HCR” : est-ce vraiment raisonnable sur ce poste, et la charge est-elle gérable ?
Que conseilleriez-vous aux personnes qui veulent prendre un emploi chez LE RELAIS DES LACS? Décrivez votre expérience avec cette entreprise et écrivez quel type d'employeur elle est.
Je sais que CASANOVA 1887 se soucie de l'employé et a dans son offre, entre autres, mutuelle. Et comment est LE RELAIS DES LACS à cet égard?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI