Avis LEADER FIELD
Les services offerts par LEADER FIELD sont-ils à la hauteur de ce que vous attendez?
J'ai pu faire quelques missions chez leaderfield de septembre à décembre 2021 si je ne me trompe pas.
Je les remercie grandement de m'avoir donner ma chance de travailler bien qu un CV à peine rempli.
Ils ont également été indulgent et arrangeant en ce qui concerne mes disponibilités, jours, heures de travail.
J'ai du arrêter pour cause perso/santé et du mal à encaisser les refus répétitifs.
Par contre c'est une facilité quand pas de permis de conduire et peu de transport pour la recherche d'un travail et qu'on est mère célibataire.
Cependant c'est un vrai travail , dans le sens où on a pas de "temps libre" comme certains pourraient croire sauf aux pauses de 10min X2 dans la journée et la pause déjeuner. Le reste du temps on ne peut pas bouger de son poste de travail et les appels s'enchaînent automatiquement.
Alors l'avantage seulement est de rester chez sois, pas de soucis de transports.
Les équipes avaient été à l'écoute et sympathique, on peut les contacter dès que besoin.
Je recommande totalement cette entreprise, aucun retard de paiement ni quoique ce soit de louche à déclarer.
Néanmoins ce travail n'est vraiment pas fait pour tous , il faut être au taquet, avoir du débit, ne pas être timide, ni susceptible et sensible face aux innombrables refus.
Lorsque l'ont tombe sur des gentilles personnes, c'est vraiment un moment agréable.
Depuis avoir effectué cet emploi, je répond toujours patiemment aux démarcheurs 😅😅 me rappelant que jetait à leurs place et pas évident !
Après avoir participé à l'entretien, envoyé les documents demandé je n'ai plus jamais eu de nouvelles de cette entreprise.
Idem de mon coté. 2 entretiens à deux années différente mais aucun contrat proposé.
Une personne nous appelle pour nous dire que l'on va recevoir d'ici 3 semaines des fichiers par mail, pour préparer une réunion de 3h. Au bout de 3 semaines, on ne reçoit rien. On relance par SMS et par appel la personne (un certain ***), mais personne ne répond... Bref, entreprise ** et***qui fait espérer des choses aux gens. 3 semaines de perdu, c'est extrêmement non professionnel...
Honteux , jamais de mission. Faut limite harceler pour avoir un taff alors qu'on nous fais passer un entretien de 4h .
Vécu ils recrutent à tour de bras mais rien derriere , en plus demandent aux recrutés d'avoir leur propre matériel ..
Le métier évolue , sauf cette société qui n'a pas de figure !
Super expérience chez leaderfield !
Télétravail ideal pour concilier vie de famille et vie pro
Des superviseur a l'écoute et qui vous donnent les meilleurs conseils pour votre montée en compétence mais surtout la volonté de travailler quand on veut :accepter ou refuser les missions en fonction de nos disponibilités
Merci leadefield!
Le télétravail est-il une condition nécessaire ou est-il également possible de travailler dans un bureau ?
Leaderfield a su apprendre de ses errances passées !
Bravo aux équipes
@Loubna est ce que LEADER FIELD recrute actuellement? C'est vraiment un travail paisible
Ces commentaires me paraissent faux compte tenu de la réalité : pas d'enquêtes fournies aux personnes recrutées, c'est du vent !
Par ex le commentaire de "Loubna" ressemble plus à de l'intox qu'à du vécu , et la réalité est donc qu'ils mobilisent des jeunes en leur faisant passer des entretiens bidon mais qu'ils n'ont ensuite aucune enquête à leur fournir ça permet de donner une impression d'activité importante
Battleship, je ne vois pas à quoi cela servirait de faire cela ?
Donnez l'impression que la société est performante et leader sur le marché ce qui est complàtement faux
Entièrement d'accord. Superviseurs à l'écoute avec qui il est agréable de travailler!
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Cette société abusé de des salariés
Ah bon ? pouvez-vous en dire plus ?
Vraiment 0… Je ne sais pas ce que c’est de travailler avec eux puisque ça fait un mois qu’ils me mènent en bateau. On me demande de reprendre contact avec eux quelques jours après qu’ils m’aient appelé, je mets 3 jours à finalement avoir quelqu’un au téléphone qui me donne un entretien pour la « phase 1 » et qui annule cet entretien 20 minutes avant l’heure prévue en me disant qu’il est reporté début de semaine suivante. Ça fait 10 jours que j’attends le-dit entretien, malgré plusieurs relance c’est silence radio de leur côté. Entreprise vraiment pas sérieuse. Passez votre chemin
Bonjour Mme,
Ce commentaire est surprenant car, comme nous en avons discuté par téléphone, l'entretien auquel vous deviez participé n'a pas été annulé. Il a bien eu lieu avec tous les autres candidats qui étaient bien présents, sauf vous. En effet, et vous nous l'avez par la suite confirmé, votre absence était en fait due à une incompréhension de votre part : vous avez en effet cru que le message de désistement d'un autre candidat signifiait l'annulation de notre session de recrutement, ce qui n'était pas le cas. Rassurons donc les personnes qui nous lisent : les annulations de dernière minute ne font pas partie de nos process, et si le cas devait se présenter, nous prendrions évidemment le temps de vous contacter par téléphone afin d'en discuter de vive-voix et n'enverrions pas de mail.
La messagerie du chargé de recrutement est constamment saturée, ce qui ne fait pas du tout sérieux
Mais elle rappelle rapidement.
Très bien
LEADER FIELD est une très bonne entreprise.
Il existe un système de bonus dans LEADER FIELD: Pas de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
LEADER FIELD propose des stages : Non, LEADER FIELD n'offre pas des stages.
Le congé : Je peux le prendre quand je veux.
Je peux compter sur la formation approfondie chez LEADER FIELD : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez LEADER FIELD.
LEADER FIELD offre des stages de fin d’études : Non, LEADER FIELD n'offre pas des stages de fin d’études.
LEADER FIELD offre la possibilité de travailler à temps partiel : Oui, offre la possibilité de travailler à temps partiel.
Est-ce que LEADER FIELD organise des processus de recrutement internes ? Oui, LEADER FIELD organise des processus de recrutement internes.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Diplome du Baccalauréat.
LEADER FIELD recherche des personnes : sans expérience.
Je décrirais mes fonctions comme : intéressantes.
Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : plus de 50 personnes.
Je décrirais l'emploi dans LEADER FIELD comme : peu de rotation.
La relation avec le patron est : très bon.
Le service est : très bon.
Les relations entre les membres de mon équipe sont bons.
Je décrirais mon patron comme : avec esprit d'équipe.
Question aux employés:
Aucun accompagnement d'équipe
Pouvez-vous préciser ?
Les modos ne sont là que pour vous dire ce qui ne va pas
il n'y a pas de modos chez Leaderfield ce n'est pas un forum
il n'y a pas de modos chez Leaderfield ce n'est pas un forum
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LEADER FIELD est une très bonne entreprise
Une boîte en perdition, c'est les soldes salariales, fermeture d'Esl, réduction du nombre de salariés chez Ses avec déménagement des restes chez Esp.
CSI qui passe en full télétravail d'ici quelques semaines...
Avec l'usage du matériel perso des enquêteurs sans dédommagement.
Bientôt faudra payer pour travailler dans ce groupe en perdition !
Vous êtes bizarre je travaille là-bas depuis des années et aucun problème. aussi plusieurs de mes connaissances (étudiants et retraités) sont rentrés dans l'entreprise sans problème, il y a plus de 200 salariés au total...
La plupart des personnels sont bidon ils recrutent pour faire gonfler les chiffres mais s'agissant du personnel soit disant chargé des enquêtes on ne leur donne pas d'enquêtes à faire, en outre ceux la ne sont pas salariés mais payés à la tâche donc pas d'enquête pas payés ! l'inspection du travail devrait regarder celà de plus près !
L'inspection du travail a baissé les bras devant le gougnafier de gérant , c'est désespérant car le personnel se fait mener en bateau depuis 2017, ça fait long non ?
bien sur que non ca n'est pas la question ils sont juste border line et difficiles à coincer
Entreprise dérangeante! Dommage que on ne puisse pas mettre 0 étoile
Question aux employés:
Nous sommes solidaires car il faut travailler mais trop c'est trop.
Une société condamnée à fermer
Inadmissible que les gens appelle pour des sondage a 20h15. Je suis artisan, vous soulez tous le monde avec vos appel a la la noix. Changez de métier
N'importe quoi!
Question aux employés:
Ca se passe très bien depuis que j'y suis
Vous êtes au moins CE (le ras du plancher salarial acceptable =smic) ou salariée du siège ou en poste de direction ou aussi bien manipulatrice.
Sachez qu'il y a plusieurs entreprises Leader Field en France et vous êtes probablement de Lyon pour émettre de telles accusations, pour ma part je ne fais pas partie de votre entreprise qui a fermé ses portes.
TOP du TOP
Aucune des entreprises de ce groupe n'est en bonne santé financière et l'activité y est moribonde. Il ne peut y avoir d'avis positif crédible à propos de Leaderfield sans risquer de mentir et de (supprimé par l'administrateur) le lecteur.
Vous êtes gestionnaire des comptes pour savoir cela ?
Difficile de trouver mieux dans le secteur
J'ai travaillé dans l'une des sociétés du groupe et jamais rencontré le moindre problème de santé financière. En tout cas, jamais rencontré de problème de salaire ni de retard dans le paiement de salaire.
Idéal pour les étudiants
Quand LEADER FIELD a-t-elle été fondée ?
Le propriétaire de LEADER FIELD s'intéresse-t-il au sort de ses employés en rapport avec la pandémie du COVID-19?
Leader Field respecte totalement les mesures COVID.
Confirmez svp si cette entreprise paie 1600 € par mois.
Depuis quand ce salaire je vous prie ? Les salaires sont fonction de votre statut d'enquêteur. Vacataire, ceiga ou ce.et du volume de travail que l'on vous octroie. Or, l'activité au sein du groupe Leaderfield est en veilleuse depuis longtemps. Votre salaire le serait aussi.
Encore une fois vous parlez d'une seule des entreprises du groupe sachant qu'elles n'ont pas toutes le même fonctionnement. Désolée!
Avis non objectif!
Travaille depuis longtemps et est dans les "petits papiers" des modos
C'est quoi et qui les modos ? et ca veut dire quoi être dans les petits papiers de ceux-ci ?
J'envisage de changer d'emploi, mais je veux un horaire flexible. Est-il possible en LEADER FIELD, en tant que enquêteur, de modifier également les heures d'arrivée au travail?
Vous pouvez travailler en journée (9h/17h) ou en soirée (17h/21h)
Les horaires sont flexibles. Il y a des limites mais il sont bien flexibles. Je peux en attester car j'y ai travaillé 3 mois et j'envisage d'y retourner bientôt.M
Pourquoi est-ce que vous avez d'abord arrêter le travail?
Pourriez-vous me répondre aux quelques questions sur le travail chez LEADER FIELD à Lyon? Savez-vous quels sont des avantages d'y travailler? Le salaire est suffisant?
Inutile de chercher plus loin, l'entreprise ESL est en liquidation judiciaire.