Salaire LES JARDINS D'OLONNE

Responsabilités

• pilote et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels et Les Jardins d’Olonne
• rencontre l’adresseur des demandes de prestations
• prend contact avec l’entourage et le médecin traitant
  Voir plus +21
• réalise un 1er état des lieux de la demande et des besoins à domicile avec les services d’accompagnement
• contrôlez l’actualisation du dossier médical et soins du résident par les différents intervenants
• définir, organiser et contrôler la qualité des soins
• C’est également le relai avec nos partenaires
• S’assure de la bonne mise en place du logiciel partagé et de la visio-assistance
• rédige une convention de partenariat pour validation avec les services d’accompagnement
• déclenche l’intervention d’une psychologue
• met en place des partenariats avec les acteurs du territoire
• est garant de la bonne exécution du contrat de prise en charge et de la bonne coordination des intervenants au domicile
• vous assurez de la bonne transmission de l’information au sein de l’établissement, et auprès des intervenants extérieurs et des familles
• vous coordonner l’ensemble des prestations mises en place au domicile avec les services d’accompagnement et partenaires. Il est l’interlocuteur privilégié de l’aidant principal de la personne âgée dépendante. Le profil recherché est IDEC
• réalise un plan de soins individualisé
• le coordinateur fait le lien entre JDO’M, l’ensemble des professionnels et les usagers à toutes les étapes du dispositif
• coordonnez la prise en soin des résidents, dans le respect de leur projet personnalisé et en cohérence avec le projet médical et soins de l’établissement
• evalue le degré de dépendance de la personne âgée dépendante, le degré d’épuisement et la fragilité de l’aidant, si la demande relève du relayage
• donne des nouvelles
• réalise une évaluation des prestations proposées
• rédige un contrat de prise en charge et le présente pour validation à l’aidant et les services d’accompagnement en lien avec l’agent social
• gère les plannings des professionnels et s’assure de leur formation
• § Vos missions
• intégrez l’établissement dans un territoire de santé

Exigences

• expertise pointue en matière de soins infirmiers
• protocoles de soins d'urgence
• gestion du circuit du médicament
  Voir plus +5
• techniques de management et d’animation d’équipes
• capacité à gérer des plannings
• modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• infirmier de formation initiale et diplôme d’encadrement exigé*. Expérience en plus souhaité en Gériatrie, SSR et/ou EHPAD. Nous recherchons un certain « savoir-faire » pour le soin de nos résidents…
• utilisation d'outils bureautiques et systèmes d’information- Rédaction d'écrits professionnels

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• coordonner l’accompagnement
• assurer le bien-être et le confort des résidents
• réaliser des soins
  Voir plus +14
• participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents
• gérer les urgences éventuelles selon la procédure en vigueur dans l’établissement
• prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci
• maîtriser les gestes à prodiguer
• partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d'approche comportementale avec l'équipe
• respecter les normes d’hygiène
• participer au projet vie sociale et culturelle et à l'animation en vous appuyant sur vos talents et votre créativité
• taux de réponses aux candidatures : 68%
• transmettre les informations
• veiller à la relation d’aide, ne pas faire à la place- Connaître les termes médicaux
• etre dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec
• avoir un comportement de Bientraitance
• savoir utiliser les outils informatiques
• § Vos missions

Exigences

• permis B
• diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social exigé ou Auxiliaire de vie
• aide à domicile: 1 an
  Voir plus +2
• A votre arrivée, un temps de doublure vous est consacré pour connaître les habitudes de vies de nos résidents, et l'organisation de notre Résidence
• la Bienveillance

Gains pour le poste auxiliaire de vie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir le résident et l'installer - Réaliser le shampoing
• accueillir le résident et l'installer
• couper les cheveux
  Voir plus +5
• réaliser le shampoing
• permanente, Coloration
• entretenir des locaux
• entretenir un poste de travail
• procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance

Exigences

• etre titulaire d’un CAP coiffure
• goût pour le contact humain
• patience
  Voir plus +6
• diplomatie
• empathie
• sens de l'écoute
• sens de l’écoute
• sens du service
• coiffure: 1 an

Gains pour le poste coiffeur

Responsabilités

• coordonner l’accompagnement
• réaliser des soins
• gérer les urgences éventuelles selon la procédure en vigueur dans l’établissement
  Voir plus +7
• maîtriser les gestes à prodiguer
• respecter les normes d’hygiène
• transmettre les informations
• veiller à la relation d’aide, ne pas faire à la place- Connaître les termes médicaux
• etre dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec
• avoir un comportement de Bientraitance
• savoir utiliser les outils informatiques

Exigences

• exigé Diplômé d’aide-soignant ou 1ère année d’IDE validée
• capacité à assimiler les procédures groupe
• disponible le week-end

Gains pour le poste aide soignante

Responsabilités

• passer les commandes validées auprès des fournisseurs référencés ; Contrôler les livraisons
• etre l'interlocuteur privilégié des entreprises extérieures ; Faire réaliser les devis nécessaires
• visiter quotidiennement les locaux techniques
  Voir plus +11
• S'assurer de la conformité entre prestations délivrées et engagements prévus dans les différents contrats de maintenance signés
• proposer à la Direction les commandes pour validation en fonction du budget alloué
• garantir pour ce qui relève de votre fonction, le respect des normes de sécurité, des conditions d'hygiène requises conformément au carnet sanitaire
• gérer les demandes quotidiennes de travaux émises par le personnel sur le cahier de transmission, en assurer la traçabilité
• suivre l'état du stock nécessaire à la maintenance et le matériel technique
• tenir à jour le registre de sécurité
• assurer la maintenance du petit matériel & Réaliser des travaux de remise en état selon le besoin
• identifier les risques, proposer des solutions et rendre compte en permanence à la Direction
• le responsable de maintenance assure la sécurité des personnes et des biens, en maintenant les locaux et équipements en parfait état de fonctionnement, conformément à la législation en vigueur
• vos missions
• gérer et nettoyer les locaux poubelles selon le plan de nettoyage en vigueur

Exigences

• CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre minimum
• vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez le sens du service et êtes rigoureux
• tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Gains pour le poste responsable maintenance