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Impossible de garantir que les points proviennent uniquement d’employés sans voir les avis (risque de mélanger avec des avis clients).
Impossible de vérifier la récurrence des thèmes (ex. horaires, management, charge de travail) sans consulter un volume suffisant d’avis.
Risque d’erreur sur l’entité (plusieurs entreprises similaires) sans identifiant clair (SIREN, localisation, lien).
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Quelqu'un va partager son expérience? Toujours, il n'y a trop d'infos sur LES SOURCES DU MIEHLWEG. Un employé sait ce qui se passe?
Est-il vrai que LES SOURCES DU MIEHLWEG s'occupe de sériciculture et la production de cocons de vers à soie?
Est-il vrai que dans LES SOURCES DU MIEHLWEG un employé a plus de responsabilités que dans ALPAGAS D OHRENTHAL?